1. 提高效率和生产力：事务性工作通常不需要太多的创造力或决策能力，可能会降低你的工作效率和生产力。通过减少这类工作，你可以将时间和精力集中在更有影响力的任务上。

2. 促进个人成长：长期从事事务性工作可能会限制你的个人和职业发展。远离这些工作可以让你有机会学习新技能、接受新挑战，从而促进个人成长。

3. 避免职业倦怠：重复性高、创造性低的工作容易导致职业倦怠。远离事务性工作有助于保持工作热情和动力。

4. 提升工作满意度：从事更有挑战性和意义的工作通常能带来更高的工作满意度。通过减少日常琐事，你可以将注意力转向那些让你感到更有成就感的任务。

5. 优化资源分配：团队资源有限，包括时间和人力资源。远离事务性工作有助于确保资源被分配到最能产生价值的地方。

6. 创新和战略思考：远离日常琐事可以让你有更多的时间和空间进行创新思考和战略规划，这对个人和组织的成功至关重要。

7. 职业发展：在职业发展的道路上，通常需要展示出能够处理复杂问题和领导项目的能力。远离事务性工作可以让你展示这些更高层次的技能。

8. 工作与生活平衡：过多的事务性工作可能会侵占你的个人时间，影响工作与生活的平衡。减少这类工作可以帮助你更好地平衡职业和个人生活。

9. 自动化和技术应用：随着技术的发展，许多事务性工作可以通过自动化工具或软件来完成。利用这些技术可以减少人工事务性工作，提高整体效率。

10. 聚焦核心能力：每个人都有自己的核心能力和优势。远离事务性工作，可以让你更专注于发挥自己的长处，而不是在不擅长的领域浪费时间。

三、如何远离事务性工作？

远离事务性工作需要策略性和有意识的努力。

1. 确定优先级：明确你的长期目标和短期任务，识别哪些活动最能帮助你实现这些目标，优先处理这些任务。

2. 时间管理：使用时间管理工具，如待办事项列表或时间块策略，来规划你的日程，确保你有足够的时间专注于重要任务。

3. 委派任务：如果可能，将一些事务性工作委派给团队成员或下属。确保他们有能力完成任务，并提供必要的培训和资源。