“母司，你先别激动，你听我讲道理——”

“我很难不激动啊！”

“其实这些民工，也挺可怜的。”

“这帮不知天高地厚的乌合之众，可怜什么可怜？”

“其实这些民工做我们这个项目，平时就领一点生活费，就指望年底结算工钱好回家过年，否则都没脸回家。那天晚上我被他们扣押，几个民工自己聊天我也听出来了，我们这个项目大概被转包了几次,所以我们以前付给建南一公司的钱，除了买材料以外，就不知道是转包过程中的那个环节把钱截留了，他们干了大半年真没领到什么钱。”

“这么差的质量,也是这帮人做出来的，我看他们是一点儿都不可怜，只有可恨！”

“质量没做好，主要还是管理和管理者的问题。我们的项目弄成现在这个样子，首要责任是建南一公司，其次是包工头。”

“就算弄成现在这个烂摊子不是那些民工的责任，我们也没责任另外付钱给他们回家过年啊。”

“这些工人给我们造厂房，也算一种缘分，就算我们怀着悲悯之心，给他们一点人道主义帮助。你看，公司现在也不缺钱，我们员工年底拿双薪，过完年还有年终奖，我们给民工们过年发点红包，对他们来说是雪中送炭，我们就当做了一次公益，有什么不可以呢？”

这时的复行，钱确实不紧张了。

一零年复行的海外销售比零九年增加了一倍多，超额完成任务，也正是看到复行海外销售的流水非常好，一家银行最近给了复行三千万人民币的授信。美中不足的，是国内销售没有达到一个亿人民币的目标，只做了四千七百多万。

前一年是复行第一年开拓国内市场，当初母司自己定的国内销售目标就是四五千万，是翠西自己把目标提高到一个亿，所以国内销售没达标，翠西面子上很挂不住。不过，母司也没有因为没达标给翠西压力，觉得翠西这种自我驱动型的职业经理人，自己给自己的压力就很大，不用给她额外的压力了。而本来就很勤奋的翠西，确实在新的一年里更加勤奋了。

但母司对那些民工非常讨厌，说：“给员工发年终奖，是因为他们为公司做出了贡献，而那些民工来我们公司捣乱，还打过你，难道我们要发红包给这些杂种？”

方自归平静地说：“别人要造恶业，甚至在我身上造恶业，那是别人的事情，他们自有相应的果报。比如说老鲍，他已经得到相应的果报了。而我只管造善业，我只管做善事。”

老鲍这次造业，业力的功率比较大，所以是现世报。如果拿老鲍挨揍与监理挨揍对比，老鲍更惨一些，因为老鲍功率大，要算上比较高的利率。好在，老鲍还报还得相当迅捷，按照会计学公式计算利息，利率乘以时间，利息还不是特别高。所以，如果老鲍回到家中韬光养晦，修生养息，相信几周后是能够恢复到出厂设置的。

然而母司摇摇头，“以德报怨，何以报德？”