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只可惜，这玩意儿得配合铳士的枪斗术才能发挥出最大的作用，尽管威力十分地可观，却因无法作为商品贩售的关系，拉低了它的总体价值。

重点是，三者的近战能力和施法能力都在水平之上，只是侧重不同而已。

若说元素类职业者成长到最后，能使他们蜕拥有龙族、凤族、麒麟、鲲鹏或圣猿之精神意志，血脉类职业者便拥有其体魄和神通，成为它们的半个同族。

那么，融合类职业者成长到最后的结果，便是彻底地蜕变成它们的同族，化为人形的龙族、凤族、麒麟、鲲鹏或圣猿。

是的，没错！融合类职业者走的路子，不是最为常见的物理侧、能量侧，也不是相对普遍的科技侧和神秘侧，而是稀有度仅次于概念侧的的传承侧。

总而言之，融合类职业堪称潘默迪克文明潜力最强的一个职业体系，但同时也是潘默迪克文明氪金度最高的职业体系。

正因三大体系的趋向不同，潘默迪克的子民就职比例也有相当大的差异。

元素亲和的体质虽不常见，却也没有稀罕到哪里去，缺的是光、暗、时、空等较为稀有的元素亲和。

所以，就职元素类职业的子民便占了一大半，足有三千人之多。

血脉类职业的就职门槛貌似不高，实际上也有龙族、凤族、麒麟、鲲鹏和圣猿血脉的相性问题，相性越高，净化提纯的效率也就越高，反之则越慢。

因此，血脉类职业的就职人数虽少于元素类职业，却也有一千五百多人。

剩余的六百多位子民里面，有一半是走辅助路线，就职的是魔能炼晶师、魔炼具装师、血脉调剂师、血炼具装师、晶核工程师的和晶核具装师等辅助职业，剩下来的另一半，就职的才是融合类职业。

从子民就职的比例，其实就能看出潘默迪克的三大职业体系，在氪金度上面有多么大的落差了。

〝啧！果然还是缺人吗？算了！直接减配，安排几个实力较强的职业导师就好了，反正也没几个玩家符合融合类职业的就职条件。〞沐云在看完潘默迪克的具体数据以后，撇着嘴咕哝了一句。