秦方感叹地说：“是啊，最了解员工是永远是和他们中间的人”。

钟情则笑着说：“我们这还是很不错的，大家还是以工作为中心，有的地方那真的是各种门派林立呢”。

“门派林立”？秦方没懂什么意思，不过也没多想，而是转而问道：“可是这么多人，要怎么选出这个项目负责人呢”。

钟情正经的说道：“当然是选工作能力强的了，不然怎么能服众”。

秦方也认真的说：“可是强不强也没有统一的标准啊，谁都有强项也有弱项。到时候大家意见怎么统一，这个可不好处理啊”。

钟情听了惊讶的说道：“你不会是还想让他们自己去选这个负责人吧”。

秦方若有所思的问道：“不让他们选”？

钟情大方的说道：“当然是我们自己定了，让他们去选得选到什么时候去，浪费时间不说，还容易造成拉帮结伙的现象”。

秦方想了想也对，于是说道：“也是，我们选两个工作能力能服众的就行了，哪有绝对的公平”。他特意提了这么一嘴，也是下定了自己定的决心了，下面的人哪有什么说的，反正都是工作就是了。

钟情笑着说：“是这么个理”。

秦方点了点头，然后问道“那选谁比较好”。

钟情也不犹豫，直接说道：“我想了一下，觉得周左勤和大余比较合适，他们工作能力不错，一直都是公司的中流砥柱。和同事关系也好，是时候让他们多干点了”。钟情说完笑了笑，还撇了秦方一眼，想看看他的反应。

秦方倒是没想太多，只是听到周左勤名字的时候，也是松了口气。