对秦方来说，既然决定了是自己和钟情定就行了，那选谁就好办多了。而且也正如钟情所言，过得去就行了，所以他心里是想把这个机会给周左勤的。

不为别的，周左勤是他从别的公司挖过来的，他在那边的时候工作怎么样秦方不清楚。但来这边之后确实是为公司做了不少事情，关键时刻也给自己捧了不少场。

秦方不是什么大公无私、一板一眼的人，抛开周左勤是自己的同窗好友不谈。就凭自己把他挖了过来，而他对自己也是无条件的支持，那么在有机会的时候，都应该优先考虑到他。

他还在心里想着万一钟情没提周左勤的话，那自己要怎么去把这个机会给他争取过来，他都开始有点后悔自己没有先入为主了。

因此，秦方听钟情提到周左勤的名字时，心里的石头也落了地。不然，若是自己做为老板连这一点都给不了他，那他都不知道该怎么面对他了。

对钟情来说又何尝不是呢，他在公司权利再大，那也是秦方给的。说白了，秦方请他当这个总经理他就有这个权利，若秦方哪天请了其他人来做，那他可就啥也不是了。

这个事情，愿意做的人多得很，而且很多人还比自己能力强、手段好，这一点，钟情心里也清楚得很。

周左勤和程诺是秦方特意招过来的，这个他心里清楚得很。而且周左勤的工作能力也确实是有目共睹，他来当这个负责人，没有人会有二话，这点眼力劲，钟情还是有的。

钟情提了两个人也确实不是乱提，周左勤和大余工作能力没得说，秦方也很认可。而且对秦方来说，只要有一个周左勤，另外一个是谁就没那么重要了。

都说能力越大，责任就越大，这话确实不假，但相对应的，机会也就越多。一些心胸狭隘之人自以为自己占了别人的便宜，其实不知不觉中，已经落后别人许多了。

机会的拉开看似只在一瞬间，但与之对应的能力的变化却是日积月累的。

秦方听到钟情提的两个名字，笑着轻松说道：“他们两个工作能力倒是可以，我看行。只是那些留在公司更久的人却没有能抓住这个机会的，也是可惜了”。他这么说自然是想说之前就留下来的那些人，确实是差了一点。

钟情看到秦方的样子，也笑着说道：“现在不论资历，论能力了，他们自己技不如人，有什么办法，就是让他们做了这个负责人，也是不能服众的”。

秦方则开解的说：“多多历练，后面都有机会的，这样也能更加鼓励大家积极上进”。