到时候会是个什么场面，他简直不敢想……

实在是……刺激！

小助理就看着眼前俩人，当着自己的面“传纸条”、搞小动作，眼珠子瞪的滚圆。

但小助理毕竟不傻，慢慢也回过味儿来了：“所以，这个人有大问题，魔芋游戏的新游戏威胁不到我们？”

“对。”许梦笑着点头，“这个人放在出云可能很平常，但在夏国就是妥妥的变态，偏偏还是在玩家最敏感的二游圈混。”

“迟早得炸。”

“哦~~”小助理满意地点点头，可算放下心来。

于是终于想起另一件事——

“老板，我回来的时候，方老师托我问一下，今年筑梦还回不回学校搞校招？”

方老师是宁州科技大学招生就业处的负责人。

许梦愣了一下，但很快就反应过来：

筑梦刚刚草创的时候，资金有限，人脉也欠缺，吸引不到太多靠谱的成熟工。

于是最初期的团队，超过四分之一都是透过母校这个渠道找来的历届校友。

这个事情其实有利有弊。

——文案组的离谱让许梦十分不满。

但那些在程序部门的技术型校友则踏实可靠、任劳任怨，对公司归属感也很强。

前阵子眼看筑梦要树倒猢狲散，这些校友也都在尽力配合许梦挽救公司，没有任何一个离职。

既然如此——

“那就再搞一次吧。”

“不过，行政文案之类的岗位就不用了，那些还走社招。”

“校招主要填充一下技术类岗位。”

“毕竟新项目需要大量程序员。”

“顺便跟陈姐说一下，抽空看看周边有没有合适的办公场地，咱们好歹也是准大厂了，是时候开分基地了。”

——筑梦在规模上当然还够不上大厂的边，但盈利能力已经达标了。

盈利能力一达标，剩下的都是小问题。

“好！”小助理立刻噔噔噔地跑去找人，和来找许梦的宋智成擦肩而过。

“你不会也是来找我谈魔芋的新游戏吧？”许梦先发制人。

“额，是啊。”宋智成愣了下，“我们不需要调整一下营销策略吗？”

“不用，他们闹的越大越好，我们按着自己的步伐走就行。”

“宣传上的钱，一分都不用浪费。”

——许梦一点都不排斥宣传，但他排斥无意义的浪费。

钱，必须用在刀刃上！

宋智成欲言又止。

但许梦只给他一个信心满满的微笑：“放心。”

“就凭我们的玩法创意，至少发布的第一个星期，根本没有对手。”

“神挡杀神，佛挡杀佛！”