第591章 员工分房 下

那收费标准……就按每平方十块钱来收取。

九十平方的员工房也就九百块一个月物业,挺便宜的。

还有电梯费、卫生费、安全费。

一个月怎么样也得交个一千五的费用给物业公司吧。

哎,这么一算,感觉物业公司还是有可能实现盈利的!

陈阳再往下这么一想。

哎对了,从黑龙帮那边带过来的,不是有一帮子青龙物业的老头吗!

这物业公司就交给他们管理了!

还有还有,那个水电费,在职员工打五折收,再加报销。

而辞职的员工,一律按原价加水损费和电损费加倍收。

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这套路陈阳熟悉。

以前住城中村的时候,房东收的水电费都赶得上工业用电和用水的标准了。

陈阳继续在方案上完善。

突出的就是一个对自己人良心,对二五仔狠心的套路。

对了,对于在公司退休的员工,福利等于在职员工。

总之,对于进了良心城的门,又想着跳槽的那帮二五仔,陈阳肯定是不会让他们占了便宜拍拍屁股就跑了。

……

分完房子,接下来就是春节放假了。

为了突出良心公司的良心,陈阳这一波直接给大家放了十天带薪假期。

除此之外,还让杨轩带着他的运输公司,给员工们开通邻省返乡车队。

至于更远的,公司也为每人报销了三百块的路费。

虽然不多,但是很贴心。

当然到了年底,年终奖也得发。

毕竟等大家回家过年,朋友聚会,家庭聚餐时,别人不一定问你工资多少,但一定会问你年底发了多少奖金。

要是一分钱不发,那岂不是很没面子?

别到时候过个春节,自己员工的忠诚度刷刷的往下掉,那就头疼了。

所以必须发!

而且还要发现金!

总不能让员工们带着只能看不能花的良心币回家吧!

最后每位员工领到了三千块的过节费。

虽然不多,但是有总比没有好。

看到公司花了大资金给大家建员工房,又包装修家具家电,员工们根本没有不满意的地方。

大家甚至忘了新的一年,公司没有给他们加工资这回事。