可她给便秘病患抠大便的工作态度，大胆为癫痫患者做人工呼吸的工作热情，亮瞎了四医院护理部的眼，主任决定只等米盈毕业，就签聘用合同。

就在这时，糟糕的事情也来了。

卫生厅的老大（也就是后来被米盈戏称强奸犯的老公），在回新康老家看望父母时，生了急病，住进四医院的干部病房。有一天护士带米盈去病房换输液瓶，顺便教她熟悉急性病的护理程序。强奸犯找了个借口，对护士道：“小周，叫你们郭院长来一趟，我有事跟他说。”

小周顿时感到受宠若惊。

她自然唯命是从，根本没去想，大领导通知院长，为什么不打手机，不让护士上护士站打电话通知。一个平常连院长面也见不上的护士，被大领导派去传口信，多荣幸啊。

小周荣幸得屁颠屁颠的走了。

谁知道这大领导是个恋童癖呢？那年米盈十六岁，小巧玲珑的身材和精致的五官，使她看起来比实际年龄更小。强奸犯竟然奋不顾身，带病坚持工作，上了米盈。

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被强暴后的米盈，没哭没闹没抱怨，仿佛这一切是她应该承受的。

她在清理床上的污秽时，只向强奸犯提出了一个卑微的请求：今后帮她安排一个工作。

这时郭院长带着科主任邹练来了。强奸犯真有工作要谈，新康有几家医院在化学品毒性鉴定工作上出现问题，包括四医院。另外，还要谈谈离退休省级保健对象在外地的特殊保健服务工作。强奸犯说：“趁我在新康，你把卫生局长找来，咱们在病房开个现场工作会。”

郭院长躬着腰，俯首帖耳地听完强奸犯的指示，立即给局长打了电话。

卫生局长来得像从天而降那么快，听强奸犯为他们工作上的疏漏发脾气，他表现出来的态度是打算随时为强奸犯的指示鞠躬尽瘁。郭院长出言让护士回避。

可强奸犯偏要留下她们听：“接受群众监督，你们是怎么接受的？第三机构毒性鉴定不准确、没鉴定的疫苗，也敢收。出了庇漏，是要造成国际影响的。你们不怕恶劣的国际舆论，却怕在群众面前丢脸吗？群众可怕吗？群众真敢监督吗？你们这当官的逻辑，是二货逻辑。”

小主，

米盈不懂接受群众监督和群众不敢监督的逻辑关联，但这场面带给了她巨大震撼。

一个实习小女孩，对院长局长厅长这些概念的认识，跟认识电视里的皇阿玛差不多，她第一次感受到权力的威风。那时她还不知道，强奸犯只有在亲近的下属面前才发发脾气，骂骂人，泄一泄对他发脾气的人，给他心里添的肝火。

从此，米盈更加努力，勤奋了。

强奸犯促使她拼命追求进步，追求上进。不想任人凌辱，任人指使，就算明知头上压着层层厚重的盖子，她也要拼，冲破一层，就是一次进步。米盈觉得，生活是熬，工作是拼。她主动承担起照顾强奸者父母的义务，从实习到正式工作，她当了两年无偿的兼职保姆。

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在米盈眼里，强奸犯太强大了，强大到她没有产生一丝抗拒和违背的想法。她觉得只要拥有实力的强奸爱好者存在，不可避免地就有遭受强奸的人。那么，她是幸运的，只被一个人强奸过。当这一个人强奸了她后，就没人再敢对她不客气，不礼貌了。

这种力量甚至强大到使她对强奸犯产生了依赖感，让她生活安定。

强奸犯也看中米盈的善良，工作积极，生活乐观，恪守本分。他当了多年领导，知道每个踏实的人，本质上是骨子里的懦弱造就的。他两句威胁的话，就吓得米盈连男朋友也不敢谈，自觉地温顺地沦为他的禁脔。

可这孙子越老越抠门儿，虽有千万身家，却从来不舍得在米盈这侍妾身上花钱。

从这时起，米盈追求进步的内容又充值了新的元素。