在这个紧张而复杂的/情况下，夏妍意识到她必须保持头脑清醒，灵活应对。

商业的/战争不仅仅是勇往直前，更需要智谋和决断力。

她的/心中早已掀起了滔天的/波澜，但她坚信，只有通过自己的/努力和团队的/支持，她才能在这场商业风暴中获得最终的/胜利。

小方给夏妍提供了很多有用的/消息！

“夏总，其实我们工厂，现在已经发不出工资了，再这么下去，我估计都要/罢/工/了！”

"你们工厂有多少人？"

“人倒是不多，只有三四百人，但是我们这些人都是老员工，有的/人在这个工厂都已经十几年了！”

小方说到！

夏妍听到小方的/话，眉头紧锁，心中涌起一阵无力感。“这可真是个麻烦事。”

她深吸一口气，努力保持冷静。“小方，我知道你们的/处境很困难，我会尽力想办法解决这个问题的/。”

小方苦笑着：“夏总，您知道我们这些老员工都是把这个工厂当家一样看待的/，可是现在连工资都发不出来，真的/是让我们感到心塞。”

夏妍理解地点点头：“我明白，我会和邱厂长商量一下，看看有没有办法暂时缓解一下这个情况。但我们必须得先解决掉这场商业风暴，不然连工厂的/未来都成问题。”

小方露出一丝感激的/表情：“夏总，谢谢您的/理解。只希望这场风暴早点过去。”

夏妍鼓励地拍了拍小方的/肩膀：“我们会尽力的/。你们要继续支持工作，我会尽快找到解决方案。”

夏妍在心中为工厂员工的/处境感到愧疚，她深知这次的/商业风波对每个人都带来了沉重的/负担。

夏妍此时担心，这个工厂是不是有什么欠账或者是承诺给员工的/东西没有兑现！

要是这样的/话，她接手就是一个烫手的/山芋！

她必须要弄清楚！

夏妍心中焦虑不安，觉得这次商业风波可能远比她想象的/更为深刻。她意识到，除了红日集团和金总的/角力之外，工厂内部的/问题也需要她亲自搞清楚。

她和小方商定了一些行动计划，决定在解决商业风波的/同时，也要关注工厂员工的/利益。于是，夏妍回到公司，开始翻阅过去的/财务记录和员工合同。

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在整理文件的/过程中，她发现了一些不寻常的/地方。原来，在金总接手这家化工厂之前，有一些关于员工福利和工资待遇的/承诺。然而，这些承诺在交接过程中被搁置了，似乎被有意忽略了。

夏妍顿时意识到，员工的/不满可能并非只是因为拖欠工资，还可能与这些未兑现的/承诺有关。她决定找到邱厂长，了解更多内情。

在和邱厂长的/会面中，夏妍坦诚地表达了她的/发现和担忧。邱厂长也感到愧疚，解释说在金总接手后，一些旧合同被搁置，而新的/管理层对员工福利没有足够的/关注。

“邱厂长，你就实话跟我实说，你们欠员工多少工资？”

“有半年没有发工资了，大概是一千多万！”

“嚯，你们要是这样的/话，我可不敢接手你们的/工厂，而且我还听说，你们的/员工，有的/退休了，现在还住在工厂职工宿舍！？”