就在他们左右为难的时候，公司内部也出现了动荡。

一些员工听说了公司可能被收购或接受投资的消息，担心自己的职位受到影响，工作积极性明显下降。

“大家别慌，我们还在考虑，一定会做出对公司和大家都好的决定。”三哥在员工大会上安抚大家。

然而，员工们的焦虑并没有完全消除。

与此同时，市场的竞争愈发激烈，公司的业务不断受到挤压。

在公司内外交困的关键时刻，三哥和凤姐决定暂时放下内心的纠结，先全力稳定公司的局面。

他们组织了多次内部会议，与各个部门的负责人深入交流，倾听员工们的想法和担忧。

“大家放心，无论最终的决定是什么，我们都不会忘记大家为公司付出的努力。现在，我们要团结一致，共同度过这个难关。”三哥的话语坚定有力。

凤姐也在一旁鼓励大家：“我们一起经历了这么多风风雨雨，这次也一定能行！”

在稳定员工情绪的同时，三哥和凤姐开始重新审视公司的优势和不足，寻找新的发展机遇。

他们发现，虽然行业变革带来了巨大的冲击，但也催生了一些新的细分市场。