第84章 现场表演“精分”

而且,很多人说现在女性的地位高得离谱,我却一点都不见得。

没有遇到茗晨之前,我所看到的男性角色,认识或是不认识的,网络还是现实中,就怎么说呢?

很难评。

以至于我一直以来的观念是,几乎不存在像我老公这样的男人。

或许有,但是我不觉得乐观。

当然,人是常变的,虽然不想承认,确实是如此。

所以,很多时候我会想很多,但很多时候,我又劝自己,不必想太多,因为,过好当下就好。

其实不论是亲情、友情、还是爱情,本质上来说,给我的感觉是一种博弈,你弱,则对方占据上风。

你强,那么对方退让。

然而人是复杂的,看似如此,其实又不尽然。

所以想太多也挺累的。

不过现在确实受到如今的环境影响,贤妻良母在传统文化中,其实是一个褒义词,是对一个女人最高的赞誉吧。

但是现在,随着社会的发展,逐渐演变成为贬义词了。

所以,这都是相对而言。

只是看解读的那个人,站在什么角度而已。

而且,我从另一个角度思考了一个问题,曾经看过的一个问题:说如今的社会对女性的偏见与歧视。

其实仔细想想,不是仅仅对女性的刻板印象,对男性也是如此的。

比如很多人觉得’大龄剩女’一词是对女性年纪大的歧视啥的,同样对于男性也是如此。

我觉得吧,这个社会既公平又不公平,男女平等,其实本质上都不可能做得到。

有的时候我也跟着一起杠精了,针对那些说各行各业岗位男性居多,从事又苦又累工作的女性比例很少等等。

说要男女平等,别仅仅只是享受好处而不付出。

权利与义务是相辅相成的,这点我承认,但是,这只是理论,现实中,我觉得影响因素是多重的,不是简单而论的。

比如,社会中,工作岗位男性居多是现实,那种风险高的,也是男性居多。

但这种现象,除了男性本身比女性的优势,跟自身的能力,学识,也有很大的关系。

比如,学历高且能力强的,人家其实也用不着这类工作吧。

除非真的没有其他能够干的,不然,真的没有必要进入这个行业,抢占其他能力一般人的饭碗。

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而且非要杠起来的话,还可以说很多行业默认招男性比女性更好用。

哪怕有的女性愿意,且能力很强,招聘方在有选择的情况下,肯定是优先选择男性的。

女性连个敲门砖都扔不了呢。

当然,这也是个例。

反正吧,当下的社会现状看着很乱,给人的感觉很糟糕,但换个角度想想,不破不立吧。

或许如今网络男女对立越来越严重,也算是一种解决社会问题的方法。

每个人都有戾气,总得找个途径发泄。

总不能真的忍无可,忍无需再忍,一下爆发出来,那后果,难以想象。】

【哦,主人,所以你说了些啥!】