第187章 搞定员工

有一个大胆的员工问道,“我们想留下的人,装修期间怎么办?”

南依梦微笑道,“装修期间当然是给你们带薪休假,你们想去哪里就去哪里,等开业了提前回来就行了。”

员工们第一次听见有这么好的事,谁还愿意辞职,不上班还有工资拿,谁辞职谁就是傻蛋。

又一个员工道,“我们这个月的工资什么时候发。”

南依梦想了一下,“愿意留下来的员工,……”

她看向茶楼老板,小声问道,“老板,你准备什么时候离开南城?”

茶楼老板没有想到,南依梦还为他着想,感激的小声道,“谢谢,今天晚上就走。”

他们把转让合同谈好的时候,茶楼老板就向家里去了电话,他老婆已经开始收拾东西了,就怕夜长梦多。

“想要留下的,我们茶楼在营业3天,3天后我就给你们发工资。”

“但是,茶楼要转行的事,希望你们能保密,要是我知道你们谁泄密了,到时候,就等着吃官司吧!”

后面的话,南依梦是带着威胁的语气,她这样做只是想给茶楼老板争取时间。

“要想走的,现在就告诉我,我一会儿就把工资给你们结了。”

员工们没有想到这个新老板长的温柔又漂亮,结果这么杀伐果断。

他们都是想要留下来的,自然是要把嘴巴闭严实了。

他们也清楚前老板是社会人,谁还敢乱说话。

等了2分钟过后,没有人站出来,南依梦道,“你们都愿意留下来?”

“愿意。”员工们齐声道。

“嗯,好,3天后我过来跟你们签劳务合同。”

员工们一听要签劳务合同,有些担心了,因为前老板从来没有跟他们签过劳务合同。

他们只听过劳务合同对老板有利,对员工无利。

正在外面无聊的方俊也听见了里面员工的窃窃私语了,他做为一个律师遇到这样的事情,他也不好不管。

他站了起来,走了进去,“劳务合同是保护员工的,也是保护老板的,劳务合同一但签订,合同双方如果有一方违约,都可以根据合同的条约要求对方赔偿,大多数劳务合同都是保护员工的,如果老板无故辞退你,你可以要求老板赔偿你。”

南依梦刚想解释的,结果被这个对她冷冷淡淡的方律师给抢先了。