陈总监看着喜儿，心中暗自思忖着：“一个黄毛丫头罢了，凭什么刚入职不久就能享受到如此高的权力，李经理真是太偏心了！”他越想越是愤愤不平，对喜儿充满了嫉妒和不满。

然而，他她意想不到的是，平日里温顺听话的工人竟然也开始反抗起来，这让他有些气急败坏地吼道：“你们出错了，返工损失当然要由你们自己承担！”

那个工头毫不示弱地回应道：“陈总监，请您不要诬陷我们，这里有这么多人看着呢！当初可是您强制要求我们使用这些材料的，现在出问题了却不敢承担责任吗？”

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喜儿静静地看着陈总监，此时的陈总监就像一只斗败的公鸡，垂头丧气地不再言语。他似乎已经意识到自己的错误，但又不愿承认。喜儿严肃地说：“陈总监，你也是公司的老人了，怎么能做出这样的事呢？你应该清楚，公司有明确的规定和流程，为什么要违反呢？到底发生了什么事情？”陈总监沉默不语，仿佛在思考如何应对眼前的局面。

喜儿见陈总监一直不说话，继续说道：“既然陈总监没有意见，那我们就按照新规定的奖罚分明原则来处理这件事。”她的语气坚定而果断，让人感受到一种不容置疑的力量。陈总监听到这句话，终于忍不住了，他快步走到喜儿面前，脸上露出惊慌失措的表情，祈求道：“张助理，请你饶恕我这一回吧！我知道错了，以后我一定坚决执行公司制度，绝对不会再犯同样的错误！请给我一个机会！”

喜儿眯起眼睛，盯着陈总监，嘴角微微上扬，冷笑道：“陈总监，刚才你可不是这个态度啊！那会儿你不是挺骄横的吗？怎么现在突然变得这么怂了？”她的话语中带着一丝嘲讽，让陈总监感到无地自容。然而，喜儿并没有轻易放过他，而是继续追问：“那么，陈总监，你打算如何解决这个问题？”陈总监连忙回答：“我会立即纠正错误，并向相关部门道歉。同时，我也会加强对员工的培训，确保类似情况不再发生。”

喜儿听到陈总监的话后，眼神变得冰冷起来，她面无表情地看着他说道：“照你这么说，这次的损失就需要由公司或者工人来承担责任了吗？而你作为总监，只需要道个歉就行了？你觉得公司的规章制度只是一个装饰品吗？”

陈总监被喜儿的质问说得满脸通红，一时间竟不知如何回答。他感到十分尴尬和难堪，完全无法反驳喜儿的话语。

周围的工人们都静静地听着这一切，他们心中暗自称赞喜儿的言辞犀利。他们早就对这位陈总监不满了，他总是摆出一副高高在上的姿态，对待工人傲慢无礼。有时他甚至蛮不讲理，不懂装懂，还经常欺压工人，克扣他们的工资。现在看到喜儿如此坚决地站出来指责陈总监，工人们都感到无比痛快。

喜儿说完这些话后，觉得没有必要再继续与陈总监纠缠下去。于是，她转过头对工人们说道：“大家该怎么工作还是要怎么工作，一定要保证质量和数量，绝对不能有丝毫马虎。”

喜儿说完便继续巡视工作去了，她一边走着，一边看着工人们干得热火朝天，工地上呈现出一片繁忙的景象，让她感到十分满意。随后，她迈着轻快的步伐走向办公室。当她走进办公室时，一眼就看到安黎正专注地写着什么。于是，喜儿走过去轻声问道：“安经理，还在忙啊？”听到声音，安黎抬起头来，看到是喜儿，脸上露出了欣喜的笑容，并回答道：“是啊，我刚才在工地转了一圈，发现有几个漏洞需要改进。所以，我现在正在列出这些问题，并思考如何找到更好的解决方案。”喜儿听后，不禁点头称赞道：“这真是太棒了！刚才我去看了一下陈总监负责的区域，结果发现了一些问题，正想着该如何解决呢。”安黎皱起眉头，沉思片刻后说道：“那个陈总监是怎么进入公司的呢？我个人认为他的能力还有待提高，但他的脾气却不小。”喜儿无奈地叹了口气，接着说：“是啊，我也很头疼该如何处理他。毕竟目前我们正处于赶工程的关键时期，实在不希望因为这件事而引发不必要的麻烦。”

安黎看着眼前的喜儿，郑重地说：“你可以尝试与李经理进行沟通，如果没有结果，可以考虑采取降职或辞退的措施。”听到这里，喜儿连忙点头表示同意。接着，安黎压低声音悄悄地告诉她：“现在有个内部消息要告诉你，但一定要保密，不能外传哦！”喜儿闻言，神情立刻变得严肃起来，认真地回答道：“好的，安经理，请告诉我吧。”安黎表情凝重地说道：“我们目前正在进行的工程项目必须按照高质量、高数量的标准提前完成，因为这直接影响着我们与下个工程的合作机会。只有把这个项目圆满完成，上级领导才会对我们充满信心，并放心地将更大规模的工程交给我们负责，而下一个工程的规模将超过这次的百倍以上。”喜儿听后，惊讶得张大了嘴巴，激动得几乎语无伦次：“安经理，这是真的吗？您可千万别开玩笑啊！”