第176章 可持续发展的平衡之道

责任之路,永不止步。柳倾颜站在台上,优雅从容,从最初单纯追求经济效益,到如今将社会责任融入企业发展战略,我们经历了探索、质疑,最终找到了二者之间的平衡点。我们深信,企业的发展不能以牺牲环境为代价,只有将自身发展与社会进步紧密相连,才能实现真正的可持续发展。

她的演讲引起了台下观众的共鸣,热烈的掌声经久不息。

李逸尘接着分享了集团在环保项目上的具体做法和经验教训,我们研发智能垃圾分类系统,不仅是为了响应国家政策,更是为了解决我们城市面临的实际问题。在这个过程中,我们遇到了很多困难,但我们从未想过放弃,因为我们始终坚信,这是一件正确且有意义的事情。

小主,

他真诚的话语打动了在场的每一个人,论坛结束后,众多媒体记者将他们团团围住,闪光灯不停闪烁。柳倾颜和李逸尘的成功经验,不仅为其他企业树立了榜样,也引发了社会各界对企业社会责任的广泛关注。

然而,在荣誉和掌声背后,柳倾颜和李逸尘深知,这仅仅是一个开始。随着业务的扩张,他们面临着如何在全球范围内推广环保理念和产品的新挑战,接下来,我们要……

接下来,我们要更进一步。柳倾颜回到办公室,语气坚定,这次智能垃圾分类系统的成功给了我们很大信心,也让我们看到了更广阔的市场。下一步,我们要把目光投向全球,将环保理念和产品推广到更多国家和地区。

李逸尘点头表示赞同,你说得对,全球化是必然趋势,也是我们企业发展的必经之路。但是,每个国家和地区的国情不同,文化差异也客观存在,如何制定合适的策略,将是我们面临的最大挑战。

我明白。柳倾颜走到落地窗前,俯瞰着城市的车水马龙,这需要我们进行更深入的市场调研,了解不同地区的需求和痛点,制定更有针对性的解决方案。同时,我们也要积极寻求国际合作,与当地的企业、政府和社会组织建立良好的合作关系。

你说到点子上了。李逸尘走到她身边,国际合作不仅可以帮助我们更快地打开市场,还能让我们学习到先进的技术和管理经验,提升自身的竞争力。我已经让市场部开始着手调研海外市场,接下来,我们还需要……

他的话还没说完,办公室的门就被敲响了。

进来。柳倾颜转身回到办公桌前。

人力资源总监王经理快步走了进来,神情有些凝重,柳总,李总,关于集团架构调整和‘走出去’战略的内部会议,我已经按照您的指示,通知了各部门负责人参加。但是……

他欲言又止,似乎有什么难言之隐。

但是什么?直说无妨。柳倾颜示意他坐下说。

王经理深吸一口气,很多中层管理干部对改革方案表示担忧,尤其是一些在公司工作多年的老员工,他们……

他们怎么了?李逸尘追问道,一股不安的情绪涌上心头。

王经理面色为难,他们担心改革会触动他们的利益,甚至有人开始散布一些消极言论,影响了团队的士气……

听到这里,柳倾颜和李逸尘的脸色都变得严肃起来。他们深知,任何改革都会遇到阻力,但他们没有想到,阻力来得如此之快,如此强烈……

窗外,原本晴朗的天空,突然飘来几朵乌云,似乎预示着一场风暴即将降临。