马宏亮点点头，表示理解曹清连的想法，但同时也惋惜地说：“站长，您的才能大家都看在眼里，如果因为这些原因导致您无法得到应有的认可和晋升，实在是太可惜了。”

曹清连淡淡地说：“没关系，人生总有得有失，我相信只要我们用心做事，总会有人欣赏和认可我们的价值。”

马宏亮又说：“您呀，是把岗位当成了目的，一心一意扑在工作上，去追求工作上的卓越。而有些人是把岗位当作了一个过程，把这个岗位当个跳板，为了积累经历，然后继续上升，再把新岗位当成新的跳板。”

马宏亮这句话让曹清连陷入沉思，他觉得马宏亮说得很有意思，不禁暗自感叹他这个“总管”对官场现象的洞察力。细细品味马宏亮的话，曹清连意识到其中蕴含着深刻的道理。

在官场中，那些快速晋升的人通常都善于利用每个岗位作为向上攀爬的阶梯，通过频繁调动来积累经验和人脉资源。他们不会在一个单位停留太久，而是抓住机会迅速转移到下一个更有利的位置。相比之下，像自己这样一心扑在工作上，将岗位视为目标的人，往往会被束缚在原地，难以获得更大的发展空间。

仔细思量，官场之中，但凡晋升迅速之人，大多流动频繁，在一个单位绝不会久留，往往是一年半载便更换一处，不断积攒资历、拓展人脉、谋求晋升，岂有在一个单位安心埋头苦干数年成就一番事业之理。

马宏亮接着说道：“站长，有些话我不知是否当讲，不过在您面前，我还是决定直言，若有不当之处，还望您莫要怪罪……”

“你但说无妨马主任，你我之间，无需顾忌。”

“那好，我便说了。从心底而言，您若是在车站长久任职，对于车站，对于我们这些伙计们，皆是一件幸事，众人皆可受益。然而于您自身而言，久留于此未必是好事，您总归要为自己的前途作长远打算。即便不考虑晋升，也得思量出路吧？况且，您正值年富力强之际，理应更上一层楼。再者，如今众人皆知董事长对您信任有加，赏识有加，这是您难得的良机，可万一哪天换了新领导，那又会是何种情形呢？”

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曹清连没想到，马宏亮说的这些，他自己都没有考虑过这么复杂，竟然让这个忠心耿耿的办公室主任给操了心。

曹清连一听，便哈哈哈地大笑起来，他看着对方，说道：“感情你为我考虑得这么周全啊！这真的让我有些意外呢。不过说实话，你提到的这些事情，我自己还真没有仔细想过。就像你之前说的，我这人一心只想在自己的岗位上多做些实际的工作，其他的事情并没有过多考虑。当然，我也不是没有想过自己的前途，但我始终觉得，与在岗位上做好事相比，个人前程并不是最重要的。而且你也知道，我在用人方面有自己的原则，那就是以能力和政绩为首要考量标准，从不将人际关系摆在第一位。因此，对于上级领导的看法，我也一直秉持着同样的态度。”