集团公司的11名领导，除了董事长和总经理，副职还有9人，曹清连给8个都分别发了短信，拜年、问好、感谢、祝愿，几个层次的意思，短短的话语，都表达到了，除了一位管安全的副总季天福，7位领导在曹清连发过短信之后，基本上都给予了回复。

这一点说明，这些领导还是比较在意春节问候的，或者说他们也可能是处于礼节，不得不给曹清连回复问候一下。不过，从中也能看出来，尽管曹清连是用心的，给每一个人发的内容，都是有尊称并且有针对性的，但是有3个领导的回复则明显是应付的，而另外4位是本人自己编的短信，最起码是输入了几个字，譬如，杨维新的回复，前面先说“谢谢清连”，然后是拜年的话。最后在剩下邬良邬总的时候，曹清连纠结了。

从内心来讲，曹清连根本不想给邬良拜年，原因很清楚，邬良对于曹清连来说，不仅仅是政敌，而且现在已经是几乎到了死敌的程度。邬良采取不道德的手段，抢了曹清连的位置，曹清连以德报怨，从恼恨到接受，再到服从和原谅，是想重新搞好关系的。

可是，邬良却是以怨报德，处处故意压制曹清连，不断地找茬子、使绊子，这让曹清连难以理解。从这种情况说，两个人关系已经是形同陌路，根本就不是一路人了，彼此的关系由原来的学兄弟，变成了水火不容。

只要从这个角度一想，按曹清连的性格来说，也根本不可能去问候邬良，如果主动去问候邬良，那曹清连还有一点尊严吗？那样也太没有一点骨气啦！如果他邬良能够主动向曹清连示好，哪怕是表面的逢场作戏，那曹清连也会释怀一些，会冰释前嫌。可邬良不是那种人，凭他的德行，邬良不会主动问候曹清连。

但是，曹清连又十分清楚：因为邬良是分管自己的领导，自己与他现在是地地道道的上下级关系，邬良可以离得了自己，自己却离不了邬良，这就是所谓的“人在屋檐下，不得不低头”。

那么，为了工作，为了单位而不是为了自己，曹清连就必须忍辱负重，尽可能与这个邬良搞好关系，最起码在明面上过得去才行，不然，工作怎么开展呢。

想到这里，要说该怎么办，那就比较明了了，于是，曹清连只能压抑着真实的情绪，最后选择了这样的内容，给邬良发了一则拜年短信：“尊敬的邬总、学弟：在新春佳节到来之际，我给您拜年啦，真诚祝愿你新年吉祥，阖家幸福，工作顺利，万事顺意。新的一年，还请您对神州站的工作给予多多关照…清连。”

为了能起到打动其心的效果，曹清连琢磨之后，在短短的内容里，在三处采取了特殊口气：“学弟”是为了打感情牌，试图让邬良能够想起以前的学兄学弟之情分；“还请您对神州站的工作给予多多关照”，是从工作角度提示邬良，在工作中不要针对曹清连个人，要为神州站多考虑一下，为神州站考虑就是为集团公司大局考虑；最后的署名为“清连”，是曹清连明显降低自己身份的姿态，是一种已经非常明确的“愿赌服输”啦！

曹清连觉得，在对待邬良的问题上，自己能够低三下四的做到这一步，如果邬良能够有一点良心的话，也会明白曹清连愿意“服从”的心意，可是这能否打动邬良之心，还很难说！

给邬良发过短信之后，曹清连等待反应，还好，不一会儿收到了邬良回复，内容只有三个字“新年好！”曹清连明白了，这又是居高临下的姿态，但凡地位差别较大或者关系特别密切时，一般才采用最简单的问候语，邬良这种情况，显然是前者，属于居高临下者。不过，回复总比不回复强，如果邬良不给回复，那就是给曹清连办难堪了。

忙完了短信拜年，曹清连想到得赶紧给几位老领导打个电话。工作繁忙，没时间去老领导家，打个电话问候一下，对他们来说就是一种欣慰，对自己来说更是一种心安，不然的话，自己总有一种愧疚感。

给这些老领导拜年，不能以简单发短信的方式，那样显得太不正式，滴水之恩当涌泉相报，这是曹清连做人的准则。

这几个老领导主要是铁路局老党委书记廉纪国，老副局长冯庆春，老分局的纪委书记李为公，神州站老站长鲁启帆等。这些老领导都是曹清连非常敬重的人，有的对曹清连有知遇之恩，是曹清连的伯乐，有的人品正派，在位时对曹清连的工作非常支持，深受曹清连的感激。

这些老领导退休之后，每年春节，曹清连都给他们准备了一份福利年货，与单位职工的待遇一样，提前让办公室的同志和司机给他们送到家里，这并不过分。

他们在职时与现在在职的领导一样，过节时，曹清连从来不给他们任何“表示”，因为都知道在职和不在职是不一样的，过节给在职领导送年货他们也根本不稀罕，送购物卡或红包吧，也可能被拒绝并办难堪，曹清连还不干这种事儿。