“我看，证券部的成立已经刻不容缓，工作进展太快了，现在已经有了业务，而且还是大业务，这个速度我都想不到，是飞速进展，下一步还有溜博基金呢。你现在首要的是赶紧拟一个名单，迅速基本确立证券部的工作人员。不要管他们现在干什么，你想写谁写上就行，原则上是出纳，信贷，保卫，储蓄这四个部门各出俩人，加上你，合计九个人。”

“这么多人员调动，各个科室的动作太大了吧，而且牵扯各个科室，够呛一步到位。”

“你现在就要漫天要价，然后才好坐地起价，而且还要行长会议上讨论才行。估计有一半落实就行，先以这些人为基础开展工作就行，不要踏步走。”

我明白了孙行长的意思，那就是赶紧要人搭起框架。

“好。可是工作地方还没有腾出来呢，他们怎么安排，到哪里工作啊？”

“这个你不用管，那是储蓄部门的事情，他们今天已经到了新地方去看了，明天开始顺电通水，大体上定了，周一就开始搬家，我也会催促的，艾行长现在也很上心”

艾行长上心这件事是必须的，我给他学的论文，就是这个方面立足的，他不在证券工作中体现出来成就，是不可能到。

“那就好，我就一心一意的忙活这个吧。”

“鲍科长可能找过你了，但是你不要把他列入名单，免得艾行长在以后与你为这事闹矛盾，毕竟是他把小鲍弄到办公室打杂的，千万要避免丢了艾行长面子。”

“好的，鲍科长过来给我当上司还差不多，反正他又要很快就走的，而且和艾行长闹的很僵，我不可能让主动他到这边来。”

“这就对了。要是艾行长同意他过来， 你也不要拒绝他，反而要很高兴的接纳，搞好关系，对艾行长也要搞好关系，也要准备和到连通银行工作的鲍科长搞好关系。以后毕竟是兄弟金融单位，还会有不少见面的机会，搞过了搞僵了 ，都不大好。”

“恩，好的，我一定注意这一点。”

“好了，就说这些吧， 以后有的是机会说话。”

“好，我会及时向您汇报，不会让小事影响工作，影响团结的。”

“你们中午吃饭怎么办，你还在农药厂吃饭吗？”

“那怎么可能啊，不会的。刚才您也看到了，体改委的钟科长。他是我的大学同学，我们多年不见，要今天中午在一起聚一下喝点，叙叙感情。您想想啊都不在厂里吃饭，我们怎么好留下呢？”

“好啊，一下子搭上关系了， 看来你搞证券是完全的顺风顺水，太好了，机会难得啊，恰到好处。”