第120章 资源配置

没有看到城信社的老于,倒是看到了蓝鸥的左厂长。他和我们一样,也是坐在一个相对偏一些的地方,估计应该是特邀或者是主动要求参加,因为蓝鸥是溜博的市属企业,完全可以不参加的。而且,会场上也没有看到於陵企业主流的纺织企业的其他代表,这是很正常的。

其实,这些市属企业接触最多,也是最怵头的,并不是区里的官员,其实是居委会的大妈们。因为,她们只要出现,那就是至少是去找毛病的,什么卫生达标,什么学生上学,什么门口的道路压坏了需要重修等。有时候她们就是直接去要钱搞赞助,某个节日某个活动了,钱不多,但是受不了她们的软磨硬泡,最终都只好乖乖的拿钱完事。

与上一次会议的区别在于 ,今天是一个类似于圆桌会议的会场布置,参与会议人员不算很多,但是距离不远就是一个话筒,说明这是一个座谈会的性质。

椭圆形坐席的头上,还有十来个座位空着,这是领导位置,因为上面标着人员姓名呢。

果然,吕区长走在最前面,后面是董区长以及五大班长成员,他们按照上面标注的牌牌位置坐好以后,吕区长宣布会议开始,然后是杜主任文主任刘清源等鱼贯入场,分坐在两位区长两边的位置上。

吕区长强调了会议的意义,又强调了股份制改革的重要意义,然后是董区长发言,再次强调了会议的重要性,以及枢密院对股份制改革的重视,要求大家要全力落实,认真贯彻,要不折不扣的执行下去等等。

然后,是文主任做简短发言。

他强调了股份制改革对于企业发展的极端重要性,以及市场经济下现代企业文化的建设等,尤其是将要建立的於陵证券交易中心的重要性,那就是股权交易对现代企业制度建设是一个促进,而不是强迫企业改换门庭,也不会影响企业的性质等等。

瑜薇和我坐在一边静静听着,桌子下面,她拉着我的手,我则不停的揉着它几乎无骨的手臂。

由于这一次的会议内容对于我们来讲并不新鲜,大多数都是早已经了解了的,所以也就没有很大的兴致听。

然后是企业开始发言,表示自己对改革的态度。这个应该比较热闹。

沉默了一会,一个微胖的企业领导首先表态:

“我们支持区里和枢密院的决策,坚决贯彻落实,这没有问题。只是一个问题需要问一下,我们的幼儿园是在於陵的最好路段上,现在也招收外面的学生,这是不是算企业财产,进行评估的话会不会纳入评估范围。”

董区长很认真的记录了下来,然后说: