肖科长为了防止柜员作弊谋私，昨天下午刚刚进行的换座次 ，今天却又推翻重新来一次了，看来今天来办业务的企业单位，又要重新认识和选择窗口的啦。

到了办公室，赵科长确实还在等我。

他坐在我的办公椅上，随手翻看着我放在桌上的那些股份制的资料，正所谓“多读书不求甚解”，他翻书的速度很快，基本是一翻而过，根本就是在看热闹的样子。

“怎么样，孙行长什么意思？”

“没啥，就是说了刘行长过来的事情，还说了下一步要调整科室的一些情况。”

“科室调整？人员上他没有说吗？”

“时间太紧了，我过去就前前后后不到半小时，他没有说这个事情。”

“嗯，科室既然进行调整，那么科室人员也要进行调整的，我们要提前掌握情况才行。”

这就是人事科长，与人事科工作人员的本能，遇到业务上变动的事情，首先想到的就是自己的工作，尤其是人的工作。

“对啊，估计人员肯定会有调整，我也是这么想的。”

“都有哪些科室要动？”

我把孙行长说的情况向赵科长做了说明，他认真的听着，边听边点头，说完以后他才说了一句：

“这个合并科室，证券业务，具体怎么弄，他说了吗？”

“没有，我看就是一个设想吧，是他和刘行长的交流我，具体怎么搞，估计 还是市行下文件才行吧。”

“嗯，那是 。可是都知道，他们两个的私交非常好 ，估计通过的可能性很大，我们要先琢磨好，别到时候被动了。”

两人都是业务出身，他们的商议也都是从业务的角度看，因此，几乎可以肯定是会形成新措施的。