就城市信用社来说，它的出现与存在，既解决了资金充足企业的资金运作问题，也让资金困难者有了寻求的渠道。

而对于企业来说，除了资金升值外，更调动了参与者的积极性，而且也解决了工人干活积极性不高的问题。

这与南方企业非常类似的方式，也就是大家伙凑钱办一件事，其实就是巧妙解决了中小企业在国营融资难的问题。

想到这里，尤其是刚才和孙行长说到的吴江省个体企业进行个人投资的事情，不知不觉凑了一句：

“我如果到你们那里存钱，是不是可以算入股你们，也可以享受分红啊？”

老于哈哈笑了起来，“可以啊，你要过来工作不是更好吗？”

“可不敢，守着孙行长说跳槽，怎么可能啊。”孙行长也笑起来。

我把话转回原话题：

“吴江省企业这个做法，风险也有不小。赔钱的话怎么办呢？搞企业就有风险，不可能年年赚钱吧？”

“对，这是问题关键。由于大家出钱比例不一样，所以，承担责任与分红也不一样的。出钱多的，担的风险就大，年底分红就多得；出钱少的，担的风险也小，年底分红也少。如果企业赔钱了，赔的最多的是出钱最多的人，赚钱了，赚钱最多的也是出钱最多的人。你想想，他能不拼命干吗？”

“企业老板出钱最多，他不拼命干，怎么可能？”

“在吴江省，这样的信用社很多，我们的贷款都可以放到吴江省的。”老于说。

“这个事情我听说过，大世界那些卖布的有说起过的。”

风险共担，利益共享，按资分配，多出多得——我的脑海里冒出这么几句话，这是吴江省企业和城市信用社共同的生存与发展法则。