第一百三十二章：病房暗访

集团公司绩效考核小组的另外一项任务，是对集团下设的事业部各事业处的现场工作进行暗访调查。

董事长说：

“公司的这项工作安排，不是不相信我们的一线员工，而且为了公司及时的掌握一线员工的工作状态。

不提前通知到被检查的工段或工位，第一，不干扰员工一线工员。第二，客观掌握服务现场的第一手资料。第三，便于管理规章制度的完善和修正。”

绩效考核小组的工作，紧张而忙碌。

小组长钱艳芳，大学财务管理专科毕业生。

有知识，有水平，工作认真，责任心强。

自任集团绩效考核小组长三年来，为公司的发展献计献策，对管理干部的工作绩效和对各项工作职责的执行与坚守，发挥了很大的作用。

是董事长土堆和谭总经理的合格参谋长。

有的中层干部曾开玩笑的调侃道：

“不怕你哭，不怕你笑，就怕钱艳芳来到。”

在这个阳光并不那么耀眼的日子里，钱艳芳组长带领着城光冀望家政服务公司绩效考核小组一行三人，悄然踏上了对公司服务的一家医院病房区的暗访之旅。

这家医院规模宏大，病房区拥有一百间病房，分布在各个医疗科室，承载着近二百位病人的希望与寄托。

而在这里默默服务的，是我们公司的十多位员工。

她们的工作表现，将在这次暗访中得到最真实的检验。

钱艳芳三个人首先踏入了病房区的楼道。

楼道宽敞明亮，地面一尘不染，仿佛能映照出人影。

墙壁上的指示牌清晰可见，为病人和探访者指引着方向。

消防设施摆放整齐，定期检查的标签醒目地贴在上面。

她们仔细观察着每一个角落，没有发现任何杂物堆积或者卫生死角。

天花板上的灯光柔和而均匀，为整个楼道营造出一种宁静而舒适的氛围。

接着，她们来到了电梯间。

电梯门干净整洁，没有任何划痕或污渍。

电梯内的按钮灵敏，显示屏上的数字清晰可见。角落里放置着垃圾桶，没有异味散发出来。