“企业不仅仅是赚钱的工具，更是我们回馈社会的平台。”他的话语中充满了深情与责任。

“我们每一个人，都是社会的一份子，都有责任和义务去为社会做出贡献。”

因此，他决定将企业的一部分股份回馈给广大员工，让他们成为企业的股东，共享企业的发展成果。

“这样做，不仅是为了激励员工们更加努力地工作，更是为了让他们感受到自己的价值和归属感。”他说：

“我相信，只有当员工们真正把企业当作自己的家业，企业才能够真正地发展壮大。”

此外，他还计划成立积金会，包括失学儿童积金和见义勇为积金。

他深知，教育是一个国家的未来，而每一个失学的孩子都是社会的遗憾。

“我希望通过我们的努力，能够让更多的孩子有机会接受教育，让他们拥有改变自己命运的力量。”同时，他也希望通过见义勇为基金，鼓励更多的人在关键时刻挺身而出，传递正能量。

“当然，回馈社会并不意味着我们可以放松对企业的管理。”他的语气变得严肃起来。

“相反，我们需要更加严格地管理企业，确保企业的效益和经营安全。”

他强调，企业的成功离不开每一个员工的努力，也离不开科学的管理和有效的制度。

“我们公司通过了ISO9000的认证审核。建立了一套完善的管理服务体系，确保公司在每一个环节都能够高效、有序地运转。”

同时，他也注重培养员工的创新意识和学习能力，鼓励他们不断挑战自我、超越自我。

城光冀望公司确实在土堆的带领下，企业不仅保持了良好的经济效益，还在行业内树立了良好的口碑和品牌形象。

员工们对企业的认同感和归属感不断增强，企业的凝聚力和战斗力也得到了显着提升。

关于城光冀望公司在社会上和行业内的口碑，赵刚感触更深。

赵刚非常佩服土堆的经营能力和管理手段。

任何一家企业，从成立到现在，短短的四年多时间，完成如此耀眼的业绩，没有一套真本领，是根本办不到的。

阿昌、阿辉、阿兰三个人，也非常关注着土堆的发展和经营状态。这不单单是土堆前期起步时，他们给予了资金支持。

更主要的是，他们对土堆替姐赎债的壮举，无法阻挡。

不但不能阻挡，而且还要给予大力的支持。

土堆争气了。

今天晚上，赵刚他们几位，将时间交给了土堆。让他尽情的抒发着情感。

岁月如歌，人生如梦。他们明白，无论未来会遇到多少挑战与困难，只要心中有梦想、有信念、有友情和亲情，就一定能够勇往直前、创造更加辉煌的未来。

还要玩上一段时间，还有很多很多谈话的机会。