就在大家都以为公司会顺风顺水发展的时候，一件奇葩事出现了。

有个新入职的员工小王，声称自己有个能让公司业绩翻倍的超级创意。

但这创意却被部门经理老张一口否定，说纯粹是瞎折腾。两人在办公室里吵得不可开交，其他员工也纷纷围了过来，有的支持小王，觉得应该大胆尝试新想法；有的则站在老张这边，认为不能冒险行事。

林晓阳听到动静赶来，皱着眉头说道：“都别吵了，先冷静冷静，咱们好好说道说道。”小王急切地说：“林总，您听听我的想法。现在流行什么元宇宙，我觉得咱公司可以结合这个搞个线上虚拟体验项目，绝对能吸引一大批新客户。”

老张哼了一声：“啥元宇宙，虚无缥缈的东西，咱们公司现在可经不起这种折腾，还是老老实实做好现有的业务靠谱。”

在会议中，除了上述提到的观点和意见外，还有以下不同的看法：

研发部的小赵表示：“元宇宙概念虽新，但技术要求太高，我们现有的研发实力不一定能支撑起来，可能会耗费大量的时间和资源。”

行政部的刘姐认为：“搞这种新的项目，人员调配和管理都会变得复杂，可能会影响公司现有的运营秩序。”

市场部的小周说道：“目前公司在传统业务上还有很大的增长空间，全力投入新业务可能会分散精力，导致传统业务受影响。”

客服部的小孙提出：“新业务可能会带来新的客户投诉和服务难题，我们现有的客服体系不一定能应对。”

财务部的老陈担忧道：“前期的投入和可能的风险会影响公司的财务状况，万一不成功，资金链可能会出问题。”

林晓阳没有立刻表态，而是陷入了沉思。回到办公室后，他和母亲林悦通了个电话。“妈，您说这事儿我该咋整？”林悦说：“晓阳啊，这新事物是有风险，但有时候也可能是个机会，你得多想想。”

林晓阳心里纠结得很，一方面觉得老张经验丰富，他的谨慎不无道理；另一方面又觉得小王的想法挺新颖，说不定能带来惊喜。他决定先组织个专门的会议，让大家都来好好讨论讨论。

会上，大家各抒己见，吵得热火朝天。林晓阳听着大家的争论，脑袋都快大了。这时候，营销部的小李站起来说：“林总，我觉得可以小范围试试，如果效果好再大规模推广。”这句话让林晓阳眼前一亮。

经过一番权衡，林晓阳决定采纳小李的建议，先小范围试点小王的元宇宙项目。小王兴奋得摩拳擦掌，老张却还是一脸担忧。