林晓阳回应道：“刘姐这个建议很好，我们马上落实。”

在员工激励方面，林晓阳设立了明确的奖励机制，对于表现出色的员工给予及时的表彰和奖励。

“大家的努力我都看在眼里，只要公司好了，大家的日子都会更好。”林晓阳在表彰大会上说道。

员工小李激动地说：“林总，我们一定跟着您好好干！”

然而，就在一切看似朝着好的方向发展时，新的问题又出现了。竞争对手恶意散布关于公司产品的负面谣言，导致部分客户产生了动摇。

公司逐渐走上正轨后，林晓阳并没有满足于现状，而是趁热打铁，准备推出新的产品，以进一步扩大市场份额。

在产品研发的会议上，林晓阳看着团队成员，充满期待地说：“各位，我们现在有了不错的基础，是时候迈出新的一步了。大家对于新产品有什么想法？”

设计部门的小王率先发言：“林总，我觉得我们可以从用户的个性化需求出发，设计出更具特色的产品外观。”

林晓阳微微点头：“想法不错，但是在功能上也要有创新，不能只是外观好看。”

技术骨干老刘接着说：“林总，我研究了最近的一些新技术，如果能应用到新产品中，应该能提升产品的性能。”

林晓阳眼睛一亮：“太好了，老刘，那你详细说说你的方案。”

老刘拿出一份厚厚的资料，开始详细地讲解起来。大家都听得十分认真，不时提出自己的疑问和建议。

讨论得热火朝天时，市场部的小赵提出了一个担忧：“林总，新产品的研发成本可不低，我们的资金能支持吗？”

林晓阳沉思了一会儿，说：“资金方面确实是个问题，但只要我们的产品有足够的竞争力，吸引到投资不是难事。大家要对我们的团队有信心。”

产品研发的过程中，遇到了不少技术难题。一天，林晓阳来到研发实验室，看到大家一脸的疲惫和焦虑。