不会被一时的热点所迷惑，而是深入分析项目的核心竞争力和可持续发展能力。

她要求团队成员对每一个投资项目进行严格的评估和风险分析，确保投资的安全性和回报率。

在团队管理方面，乔雅注重培养员工的创新能力和团队合作精神。

鼓励员工们提出自己的想法和建议，共同参与到企业的发展中来。

还定期组织培训和交流活动，提高员工们的专业素养和业务能力。

经过一段时间的努力，乔雅的投资企业逐渐走上正轨。

他们成功投资了几个有潜力的项目，这些项目在未来的发展中取得了显着的成绩，为企业带来了丰厚的回报。

其实，这一切都源自于自己前世的认知。

现在她担心的是未来！

乔雅并没有满足于现状。

互联网行业变化迅速，只有不断创新和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

她继续带领团队探索新的投资领域，寻找更多的发展机遇。

乔雅依旧全身心地投入在工作中，不断地为公司的发展谋划着。

然而，长时间的高强度工作让她的身体逐渐疲惫不堪。

方烨华看着妻子如此拼命，心中满是心疼和担忧。

一天晚上，乔雅又在书房里对着一堆文件皱眉思考。

方烨华轻轻走进书房，看到妻子疲惫的面容，心中一紧。

走到乔雅身边，不由分说地握住她的手，将她从椅子上拉起来。

“媳妇儿，你不能再这样下去了，你需要休息。”

乔雅微微一愣，想要挣脱方烨华的手继续工作。

“烨华，我还有很多事情要做，现在不能休息。”

方烨华却紧紧地摁住她，不让她动弹。

“不行，你看看你自己，都累成什么样了。你这样不顾身体地工作，我怎么能放心？我们都快退休了，你别这么折腾自己。”

乔雅看着方烨华眼中的关切和心疼，心中一暖，但还是有些倔强地说：“再忙一段时间就好了！”