第102章 激发动力

黄铃铛说:“西斌,你的直播基地开业在什么时间?”

梁西斌:“初步计划是6月初,设备还在安装,选品和人员,最主要的是主播人选,人员到岗还得先委托人力资源部培训。”

黄铃铛说:“这个邢欢欢可以考虑,她是专业的播音主持毕业,你可以暗中考察人品,如果可以的话,你可以试用。”

梁西斌问:“她在总裁办不方便?”

黄铃铛一脸认真地说道:“或许是因为她觉得这份工作并不适合她吧,但从我的角度来看,我认为她还是挺不错的,可以继续观察一段时间。”

梁西斌明白:好的直播主播通常需要具备多方面的要求。要有出色的表达能力,能够清晰、流畅地与观众交流,用生动有趣的语言吸引观众的注意力。

此外,主播还需具备丰富的知识储备,对所涉及的领域有深入了解。

更要有亲和力和感染力,能够让观众感受到他们的热情和真诚。

另外,主播要有良好的形象和气质。邢欢欢的形象,非常好,有那种端庄大气的气质。

翻看了邢欢欢简历,他觉得比较OK。

此事,黄铃铛觉得,需要梁西斌自己和总裁说。

在惠城的时候,梁家人看起来还算和谐,梁夫人和梁东泽妻子宋文萍都过去了。

梁西斌就当着梁夫人的面提出来,想调邢欢欢去基地,梁夫人问:“哪的人?”

梁西斌说:“长期在物业,刚进总裁办。”

梁金安咳嗽两声,答应了。

所以,回到春城后,梁金安试探邢欢欢,邢欢欢回复也是无意总裁办,略微失落,他就释然了。

回来本来要去看看李美美,李美美竟然拒绝了,说是要日后给他惊喜。

这样一来,梁金安就没理她,还是让司机给李美美送了几样礼物。

邢欢欢发现,梁金安作为大领导,是个情绪极度稳定的人,从未见过他有发火、焦躁、烦恼、忧郁、不安、嫉妒、愤恨等情绪。

什么事情,和他一汇报,似乎难题都能解决。