新的公司规章制度已经发放下去了。

然而，发下去还不到五分钟，公司的员工们就炸开了锅了，一个个七嘴八舌的讨论的全是关于新章程的事情。

“啊！我们公司从单休改成双休了，而且还是带薪休假，这是什么神仙公司啊！”

“早上九点上班，下午六点下班，早上还可以多睡一会儿，而且，还能错开上下班高峰期！”

“还有还有，女性职员每个月有三天的特殊时期的假期，这三天也是带薪休假的，楚总万岁！”

“而且，公司还要求不许有加班的事情发生，被发现一次扣两百块钱。”

“我真是爱死楚总了，不用加班就可以回家好好陪陪老婆孩子了，我要为楚总高举大旗，我看谁还敢和她为敌？”

“哎哎哎，你们接着往下看，女性职员怀孕期间不仅仅可以延长休假期，还可以保留原有的职位，而且，也是带薪休假哦！太棒啦！”

“我太爱楚总了，这里现在简直就是打工人的天堂啊，有这福利，打死我也不会离开楚氏集团的。”

公司的职员们兴高采烈的讨论着新的公司章程，他们不仅仅在公司内部讨论，有的直接还和自己的朋友或者前同事们讨论起来了。

那些人都羡慕死他们在这么好的公司，有那么好的总裁了。

楚依依站在门口，看着员工们的脸上洋溢着幸福的笑容，她自己的心里也是十分的开心。

楚依依虽说是总裁千金，但是她也是一直兢兢业业的从底层摸爬滚打上来的，她深知底层工作者的不易和艰辛。

因此，她一上位，做的第一件事情就是修改公司的章程。

其实在她父母还在的时候，公司的规章制度是没有那么严苛的，就是在她父母出事之后，那赵翠芬和楚景安接管了公司，因此他们修改了公司的章程，企图压榨完每一个员工的全部精力。

她在管理公司的时候，简直是不把员工当人看待，就是把他们看成了为自己谋求利益的机器而已。

惹的大家都纷纷叫苦。

有的员工实在是受不了这些苛刻的章程，就提出了离职。

还有的一些人是看在楚依依父母的面子上，还在苦撑着，毕竟也在楚氏集团做了那么多年，前董事长对他们也不错。

因此楚氏集团出事了，他们也不愿意就这样离开。

这下终于等到楚依依当上董事长了，现在还制定了新的章程，他们又重新看到了希望，这章程甚至比楚景桓做董事长的时候想的还要周到不少。

楚依依是真的把每一个员工当人看待了，他们不是自己的私有物，他们有独立的人格。