咏华公司...满足了她对心中企业的期盼。

而真正让徐璇愿意死心塌地留在咏华的原因，

就是半年前的那个晚上，

那时的咏华公司业务已经扩展到了四川，

也正式从咏华公司升级为咏华集团。

那时的徐璇因为卓越的能力和元老身份，已经成为了一个大部门的小组负责人。

恰逢那时部门扩张，需要重新挑选出一个部门总负责人来。

而当时负责人员提拔的，

则是洪睿花高价，

从魔都聘请来的一位高管。

这个高管能力很强大，

随着他的加入，整个部门的kpl整整翻了一倍。

可...他也有着所有腐败企业的通病，

喜欢以权力来定义自己，

喜欢用权力...来骚扰下属！

那天晚上，

徐璇收到了这位高管的暗示，

甘肃总部其实有意想要将她提拔为部门总负责人，

可...只要他的一句话，

徐璇这个部门总负责人的提案就会被撤销，

如果想要更上一层楼，

那就需要徐璇去他家一趟，好好聊一聊任命的事情。

极其痛恨潜规则的徐璇直接就炸了，

可她没有任何的办法，因为真正的权力掌握在那位高管的手中，

且...这位高管是洪董高价请来的人才，和洪董的关系更是极为密切。

以自己这么一个不起眼的身份，

自己除了被潜规则，

似乎能够选择的只有吃下哑巴亏，亦或者...辞职！

在明确拒绝了那位高管的潜规则要求后，

果然，

部门总负责人的位置，落在了另一个女人的身上。

一怒之下，徐璇直接提交了辞职报告。

可就是在辞职报告递交上去的第二天！

甘肃总部的人事部主管，竟然亲自来到了四川分公司！

徐璇根本没想到，为什么会直接惊动了总部的人事部主管。

在聊天之中，她才得知。

所有加入集团的员工，

总部那里都会有档案存在，

而从公司创办至今，

500多位员工里，主动申请离职的不到30人！

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所有主动提离职的员工，

总部的人事都会亲自去了解情况，并在合理的基础上给予他们补偿。

而徐璇作为元老员工，自然也是受到了人事部的重点关注。

一切都是只为一句话，

你们愿意选择无人问津的咏华，

那咏华自然也会保护每一个无人问津的你们。

这是洪睿在建立公司之时就立下的理念。

可徐璇没想到...

这个看似空话的理念，咏华竟然一直在贯彻！！