毕竟他当时已经将权力下放，出于用人不疑疑人不用的原则，他也从未怀疑过他们的办事能力。

可是此刻当他亲自审核起来，才发现很多事情都是千头万绪，根本就没有一个统一的规划，甚至在其中还有很多工作在处理上，有不少的疏漏。

哪怕周天再怎么不懂管理，可有着前世的见识，也能感觉出，其中不少的不合理性。

“看来是我想多了！”

看着手里的文件，他有些感慨自语。

按照他的意思，是希望让自己的工作量逐步减少，能将有限的精力尽量投入到产品的研发上，所以才会将厂子里的权利下放给各个副厂长。

在他看来这是一种好意，可现在看来，他却是高估了现在人们的管理能力。

也是，毕竟这个时代，很多东西都是在刚刚起步，无论是管理还是质量都没有一个统一的标准，粗放式的管理才是这个时代的独有的特征。

既然发现了问题所在，周天也只能开始尽量去弥补，根据当初制定的厂里的规则制度，从而去修改，完善。

这个工作量虽然不多，可却是极为繁琐，消耗时间，他也只能在接下来的日子里去逐步的完善。

想着，他便在文件上签上字。继续翻阅起下一份文件。

随着文件的翻阅越多，渐渐的他对最近厂子里的现状也越来越清晰。

如果说，先前他觉得机械厂扩建是一种必然，但随着他对厂子的现状掌握的情况越来越了解。

他这才明白，扩建机械厂早已到了迫在眉睫，不说厂子里的产品越来越多，生产量也越来越大，就算是在钢铁冶炼上，氧气顶吹转炉也已经开始有些入不敷出。

冶炼钢铁的速度已经远远超出了铁矿石的数量，开工明显不足，就算是加上周边的轧钢厂，提供铁矿石的速度也是在逐步减缓。

若是再有半年的时间，恐怕想要开炼一炉钢铁就需要最少等待几个月的时间，这对于一个氧气顶吹转炉来说，投入和产出将会远远不成比例。

那这样耗费巨大代价建成的氧气顶吹转炉岂不是成了浪费。

越看越是心惊，他从未想过，表面上看上去蒸蒸日上的机械厂，竟然已经开始出现这样的隐患。