第61章 面试就……就这么通过了?

“从今天开始,你隶属于我的单位,你的工作由我来监管,我就是你的顶头上司。”

“………………”

“那个什么,大姐姐,你先等会儿……”

周寻挠了挠头,还是不敢相信现实。

这跟他想象中的不太一样啊。

依照他前世的思路,考官应该问各种基本的专业问题,以及进行无语的人身调查才对。

更何况,育师可不是一般职业,工薪高,风险大,人才资源匮乏,考官理应更加严格把关才对。

怎么到了何钰酥这里,啥都没问,一句话就让他通过了。

而且,她还说自己是主考官,可她都快迟到了,哪有主考官迟到的……这让周寻感觉十分不对劲,里头绝对有猫腻。

“你不相信?”

何钰酥眨了眨红瞳,说道:“你是中级育师,自然不需要像对待新人一样苛刻。”

“只有初级育师才需要严格的把关。”

“像你这种有工作经验的老手,是育师行业不可多得的人才。”

“我们会给予你们最大的宽容和帮助。”

对啊,我现在是中级育师。

周寻恨铁不成钢的敲打着自己的小脑袋,他太久没用脑子,都快成傻子了。

在育师这个行业,考核育师证的评定,就只有初级。

换句话说,一般人无论有多大的能耐,就算全科满分,都只能是初级。

如果你想要升到中级,高级,以及特级,则需要从事此行业,接各种各样的委托,达到一定量后,公司会根据你的业绩,以及熟练度,重新评定你的育师等级。

而要达到中级育师的评定,一般必须要经过几年的努力,才能评上。

当然,要是能力实在突出,解决了高于自身评定等级的事件,那么公司很有可能会打破惯例,不再需要看委托积累,直接给你的育师等级重新评定。