现在因为栾博的行为，所有的口头承诺都会形成纸面文字！师父签了字，师兄们再签了字。也就是文件形成。今后谁再说什么，只要调出档案来，看看顶上写的是什么，有没有他的签名就行了。

师父一想，也是！便认真看起会议纪要来。

看完在旁边跟栾博说哪里要增加什么，栾博在旁边重新批注。

然后重新誊抄，再给师父审阅。

确认无误。师父签字，然后栾博拿着，让每位师兄签字。

在座师兄们看完确定内容准确无误，也签上自己的名字和日期。

“我在书记员的位置上签我的名字，各位师哥以后各场次之间，轮班排表，有什么问题提前说。不要私下打电话，这样只会影响后续核算。”

栾博直接把管理要求都说出来了。

师哥们想了想，便也点头应下。

毕竟替班，到时候容易扯皮。

师父笑的开心，有栾博这样一个徒弟，他能省多大的心呀！

虽然他轴，但是他会用合理的规矩，把一些不必要的麻烦规避掉，不规范的管理，也在慢慢被框起来管住。

今天的两场演出就是老带新。

基本都是群口活。

师兄们也通过群口演出，来筛选自己想要的队员。

师父和于老师在侧幕看着，也只点头。

本来风波渐起的剧社，终于又慢慢稳定下来。

“咱们的艺术总监应该能当个好副总，平常你不管的时候，就让他上。”

于老师顺嘴一说，师父听的直点头。

毕竟现在相声社。已经被慢慢带进公司化管理的步调。

媳妇儿是董事长！那下面就需要一个强有力的副总来管理，眼瞅着最好的人选就是栾博了。