第126章 难道这就是所谓的缺陷型天才?

宁约晨顿时头皮发麻,这个白懿怎么那么像她们高中时的教导主任,喜欢随时随地逮着人进行各种考问,就差没让自己每天写工作心得了。

虽然心里忍不住的腹诽,但面上还是维持着打工人的标准态度:“好的,白总,我一定会认真记下的。”

白懿对她这种认真的态度很是满意,又跟周总工嘱咐了几句后,便离开了。

她刚走,宁约晨便狠狠地舒了口气,然后就听身旁人的小声嘀咕:“唉呀妈呀,白总终于走了,累死我了。”

宁约晨转头,就看到原本严谨肃穆的男人瞬间变成开朗大男孩,就连面相都年轻了好几岁,不由得呆住。

然后就听对方问自己:“你是白总新招的特助吗?听说还是个大一新生,厉害呀,年纪小小的就能跟在白总身边工作,是不是压力倍大?”

宁约晨一时间不知道怎么回答他,但却对他的这番话很有共鸣,想了想回答:“是有点压力。”

“正常,白总每次来基地,我们所有技术人员的紧张程度堪比被告知产品试验结果失败,大气都不敢喘。”

“她这么可怕吗?”宁约晨被他这种略微浮夸的表情逗笑。

虽然白懿对待工作的态度简直严苛到令人发指的地步,但是总部的员工们除了对她很是敬畏外,也没有到那种见其人如大难临头的地步。

毕竟白懿是个公私分明,对待员工又很大气的好老板。

周总工幽幽叹口气,说:“其实基地里的人都很敬佩白总的。”

他颇为感慨的摇了摇头,继续道:“如果说是董事会其他领导来视察,我们还真不会这么紧张,大家只要认认真真的工作,然后把产品成果展示出来就行,毕竟他们看的就是公司砸钱后,能够得到的高回报率嘛。”

“但白总不一样,她是个全能型老板,每次她过来视察,不管是涉及到技术方面的复杂知识,还是产品研发方面的难题,她不仅全都懂,还会帮我们提出可行有效的解决方案。所以每次只要是白总过来参见研讨会,大家都得打起十二分精神。”

也正因此,他们技术人员高冷清傲的底气,在白总那里是完全行不通的。