“很高兴见到你们。”汤姆操着一口流利的英语，脸上带着职业化的微笑，“我相信，我们的合作一定会非常愉快。”

然而，董念和陶燃却隐隐感觉到，汤姆的笑容背后，似乎隐藏着什么……会议室的氛围，从汤姆踏进来的那一刻起，就变得微妙起来。他带来的不仅仅是合作意向，更有一股无形的压力，弥漫在空气中，让董念和陶燃都感到一丝不安。

“合作当然是我们共同的目标。”陶燃礼貌地回应，但他敏锐地察觉到，汤姆的语气中似乎带着一种理所当然的优越感，仿佛AG集团的合作是天大的恩赐一般。

接下来的谈判过程中，这种文化差异和商业规则的碰撞更加明显。汤姆习惯了强势的谈判风格，试图在合作条件上压低价格，并要求更高的技术授权范围。而董念和陶燃则坚持公司的利益底线，寸步不让。

“陶先生，董小姐，你们要知道，AG集团在国际市场的影响力是巨大的，和我们合作，对你们公司来说，绝对是利大于弊。”汤姆见软磨硬泡不成，语气也变得强硬起来。

“我们当然明白AG集团的实力，但我们也相信自己的技术和产品。”董念毫不示弱地回应，“合作的基础是平等互利，而不是一方的绝对优势。”

谈判陷入僵局，双方都不肯轻易让步。

与此同时，公司内部也出现了一些质疑的声音。部分员工认为国际化战略风险太大，步子迈得太大容易扯着蛋，应该先巩固国内市场，稳扎稳打。

“国际市场复杂多变，我们对那边的了解还不够深入，贸然进入风险太大了。”市场部经理在一次内部会议上提出了自己的担忧。

“是啊，AG集团虽然实力雄厚，但他们的合作条件太苛刻了，我们很难接受。”技术部主管也附和道。

面对质疑和压力，董念和陶燃感到了前所未有的挑战。他们必须在维护公司利益的同时，找到与AG集团合作的平衡点，更要统一公司内部思想，坚定国际化的信心。

“我知道大家都很担心，但我想说，我们不能因为害怕风险就裹足不前。”在一次全体员工大会上，董念坚定地说，“国际化是公司发展的必然趋势，只有走出去，才能获得更大的发展空间。”

陶燃也补充道：“AG集团的合作，是我们迈向国际市场的重要一步。我们已经做好了充分的准备，相信自己能够克服困难，取得成功！”

他们的发言，赢得了大部分员工的掌声，但也有一些人仍然面带疑虑。