现在也没别的想法了，就希望接下来地考核能够顺顺利利地，不然这种情况再来个几次，他是真的要上厂长办公室去作报告了。

还好，接下来地三级工考核顺利通过。

不得不说，车间主任冯主任对厂里的车间的管理还是挺上心的。到目前为止，今天参加考核的也就一个秦文轩没有通过。他没通过的原因，也只是跳级失败了，不是本职工作没有干好，一级工的考核，他还是顺利通过了的。

不少一级考二级的，也成功了。剩下的一级工，自觉本事没有学到位，但是本身的考核也是通过了。

厂长对冯主任的工作和管理能力还是满意的，这个通过率也不能苛求百分之百。

心里点了点头，想着到时候在厂领导会上可以表扬一下，面上倒是不动声色，继续认真的看着工人们的操作。

中午吃过饭，考核还在继续。

接下来就是厂里的四级工，厂领导更加重视了。

毕竟这个厂就是个县钢铁厂，最高也就到六级工，人数也不多，也就三个人，算得上是厂里的高技术人才。

剩下的也就是四级工十六人，五级工十个人。

这些人，厂里的领导不说有多熟悉，每个人也都是认识的，毕竟带徒弟要靠这些人，完成一些高难度的零件加工也要靠他们。

在机械加工还不发达的七十年代，很多零件就是靠这些技术娴熟的师傅们解决的。

冯主任对今天参加考核的每一位四级工都很熟悉，跟他们也共事好几年了，对他们的手艺有信心的很。

那些手艺不行的，在二级工以下就给淘汰了，考不到现在这个水平，各个都是全面的人才。

按照考核要求，工人们开始加工需要的零件，四级工的考核要求的零件难度当然和之前的不一样。

为了避免出现什么意外，冯主任在中午大家吃饭的时候，还特意安排了一些人检查机器的情况，就是为了考核的顺利进行。