“还有就是，今天我们去木江，想商量一下厂区人员的事。如果要投产，就涉及到人员问题。主要是一线的工人。”苏易先给朱蓉和小黄透露了一下今天要开会的内容。

苏易其实有点想把小黄放到格拉斯，毕竟小黄跟了自己这么多年，一直给自己开车。现在正好厂区建成了，也该让小黄锻炼一下。

“小黄，如果让你到厂区你愿意吗？”想到这里，苏易先看看小黄自己是否愿意。

“苏总，我服从安排。”小黄没想到苏易会有这考虑，一时也不知道该怎么说，但毕竟在部队待过，保持了军人的一些作风。以服从命令为天职，绝不讨价还价。

“那你就准备一下。到格拉斯厂区锻炼锻炼。”既然小黄自己没意见，这个人员算是基本定了。

到了木江宾馆，胡主任已经到了戴旭的办公室。

“苏总，朱总，小黄。”胡主任和戴旭给三人打过招呼，就往餐厅走去。

还是在苏易的包间，还是老样，两个凉菜，四个热菜，一个汤。配餐柜上摆了一瓶茅台。

都是公司内部人员，大家也没啥好客套的。边吃边聊工作，这个会基本上就在餐桌上开了。

“我初步考虑，格拉斯还是自己生产。这段时间，我们分一下工。”苏易边吃边说。

“胡主任负责格拉斯的投产筹备工作，主要是厂区。小黄到格拉斯，协助胡主任。朱经理负责落实设备情况。戴总，宾馆这边，留出格拉斯的广告位，广告方案一定要新颖，醒目。”

“苏总，现在还没有业务，就先投入设备和广告，会不会有点太超前了？”胡主任本来想说无效占用资金，可话到嘴边又重新组织了一下语言。

“我是这么考虑的。我们先做准备，总不能拿到订单了我们还没设备吧。而且，我们广告一旦打出去，就有可能会有客户来厂里考察，如果看到厂房里啥都没有，这订单谁还敢给我们？”苏易还是决定暂时不说富贵西苑的项目。

“苏总，关于人员，要不要在宾馆也打个广告？”戴旭一直从事酒店管理，对生产企业的经营属于知识盲区，但人员招聘上，却可以提点建议。

“管理人员我们可以到人才中心去看看，但必须是从事过金属门窗生产并具有工厂管理经验的人。我们不能找一些新手来拿格拉斯练手。”苏易现在最担心的也是工厂管理人员，自己还是在技校的时候在工厂实习过。对工厂虽然有所了解，但并不熟悉。所以，在格拉斯的管理层，苏易提出，必须金属门窗企业的从业人员。

“管理人员可能还好一些，熟练工估计有些难度。”胡主任长期在总经办，以前的招聘工作基本是他在负责。

“我有一个想法，想到技术学校去找应届毕业生。”苏易自己是技校毕业，知道技校的毕业生在技术和工艺理论上相对于劳务市场的工人更全面一些。