因为台湾目前掌握的科技技术有些滞后，毕竟美国现在的科学技术一直都领先世界各国。

尤其是现在美国非常重视这些科学技术的发展的情况下，美国的科技发展日新月异。

而其他国家或地区的高校都跟不上美国的研发速度。

所以许南星新聘请的这些学生们虽然都是相关专业毕业的大学生，但是他们确实有很多东西都搞不懂，无法直接开始工作！

这就导致了这些来自美国的科研人员们的工作范围，比他们一开始以为的多得多了！

现在，他们不仅要教这些学生们要如何进行生产，还要教很多的其他的在他们看来很基础的知识，本来一两个月就可以搞定的任务，现在说不定还真的要半年、甚至一年才行了！

搞得他们头都大了！

许南星可不管他们乐不乐意呢，她手里可是有合约在手的，花了那么大一笔钱，不薅一点羊毛下来，怎么可能？

帮忙培训员工，就是其中最重要的一环了！

许南星这一次把台湾所有高校的相关专业的应届毕业生都包圆了，再加上往届的部分学生，一共招募了有100多号人了。

对于这些新手员工，她给的待遇也相当不错了，不仅包食宿，实习期月薪2000台币，转正以后月薪3500台币。

许南星够开出的条件已经是应届毕业生里面最高的了。

不过，许南星也没打算最后全留下来的，很多会在一次次的考核中被淘汰掉的，只希望最后能有一半人留下就不错了！

许南星还给安排了一个点满了科技研发技能以及管理技能的智能机器人，前去公司里坐镇，这样她才放心了。

香港跟台湾这边的安排，都有条不紊的展开了，这些项目或许得半年或一年以后，才会有所成效。