“第一，是关于招商服务局的局长人选，我想面向全县比选。条件可以苛刻一点，比如现任副科级领导职务，年龄要求35岁以下，本科学历，要有一年以上的经济实务工作经验，有重大项目开发工作经验的优先。”

“第二，对于招商服务局的公务员，我想不要等到省里统一招考了，直接面向全县遴选。要求全日制本科以上学历，经济学相关专业，30岁以下，一年以上的经济工作或者招商引资工作经验。”

“第三，关于社会事务管理中心的工作人员，就直接面向社会招录，这个条件可以放宽一点。专科以上学历，但年龄依旧要限定在30岁以下，这样就能把园区干部结构降下来。”

马辰光非常认真的听完了：“你讲的这三点意见可行性非常强，但是我就担心县里恐怕不会同意，第三点还好，前面两点那些想插一手的领导，恐怕会跳出来反对，而且这在岳山是极为少见，阻力还是有的。”

“所以我才找你来商量嘛，这个事情的关键在组z部，我想让你来牵头推进，应该问题就不大了。”

马辰光一愣，明白了林方政是要自己去找刘岳汇报，凭借自己与刘岳的关系，让他点头难度不大。只要组z部长点了头，其他想走后门的领导也就无话可说了。

这个林方政，还真是人尽其才啊。自己的背景非但没有成为他心里的芥蒂，反而变成了他可利用的优势。

马辰光沉顿了一下，说：“林书记，这件事我可以去跑组z部。但还是要你来牵头比较好，人事工作还是要由党组织统筹的，你是书记，理应担当这个牵头人，我不能越俎代庖啊。”

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林方政暗暗点了点头，马辰光还是一如既往的拎得清，又一次把自己摆在了副手位置。不禁反思，之前对他的百般防备，是不是有点小人之心度君子之腹了。

林方政赞同道：“好吧，成立一个园区人事工作领导小组，我来当这个组长，你当第一副组长，具体由一宁来执行，只是跑组z部的事情，就要你多费心了。”

“没问题。”马辰光爽快的答应了，“不过具体考试组织工作，我建议请专门机构来负责比较好，也更能突显公平，杜绝暗箱操作的可能性。”