第129章 处理、强势、权威!

“你们配问吗?配个JB!”

“马上给我滚出会议室,不然等待你们的就不止离职那么简单了!”

这段充满个人情绪的发言直接把四人震住了,听完后没敢继续质疑,乖乖地挪动步伐离开了会议室。

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显然,他们很有自知之明,知道自己继续闹下去的话,绝对没有好果汁吃!

目送四人全部滚蛋后,安心把目光重新投向了台下,只见此时参会的中高层们全都正襟危坐,表情异常认真。

看来这番表演没有白费,还是把大家震住了嘛!

没办法,安心目前的产业已经不少了,并且还在不断快速扩张中!

这样一来,未来肯定就没有太多时间待在微时代公司搞什么细化管理、慢慢树立自己权威之类的把戏。

所以为了快速树立自己的权威,正好借此机会杀鸡儆猴,往这批管理骨干心里彻底埋入一颗钉子,让他们记住自己可不是好糊弄的!

“咳咳!

安心清了清嗓子,然后沉声道:“各位同事,犯错不是不行,毕竟人非圣贤、孰能无过?”

“但前提得看犯了什么错误!”

“如果是那种会让公司走上不归路的错误,那就别怪我不念旧情了!”

“比如微博最近的舆论变化,其实就是王思诚主导的阴谋闹剧!”

“毫不夸张地说,王思诚差一点就把微时代推进了无尽深渊!”

“幸好我们还是戳破了王思诚的阴谋,没让情况继续恶化下去,不然在座的各位全都得失业了!”

“吃一堑长一智,我想大家已经知道什么能做,什么不能做了,也希望大家恪守职业道德,千万不要重蹈王思诚的覆辙!”

“而针对舆论问题,公司将会尽快推出信息审核条款,以后信息审核部只能根据条款来处理,不再具有自主判定权限。”

“最后再宣布一个非常遗憾的消息:董事会董事,高级执行副总裁兼COO-何芳女士,因身体原因向我提交了辞呈!”

“经过深思熟虑后,我觉得不能因工作而毁掉她的健康,所以同意了她的辞职!”

“至于空缺出来的COO职位,我需要和资方协商一下,期间为了不影响正常工作的开展,暂由何卫东兼任COO,等新COO到位后再进行工作交接。”

“对了,会后立刻清理下微博上那些乱七八糟的博文,所有参与过这次舆论狂欢的帐号,无论是媒体号还是大V号,亦或者是个人号,全部永久封禁,不予解封!”

“何卫东,由你带领信息审核部负责这件事的执行,如果遇到有不同意见的同事,不用废话,直接开除!”

“好了,会议就开到这里吧,散会!”

长篇大论完后,安心没有理会场下已经陷入震惊状态的员工们,直接迈步走出了会议室!