安江不否认，的确会出现这种可能，但也正是因为如此，他才会竭力保持干部考核条例的公平公正性，使其不受任何意志的裹挟，要论证充分。

开除和随意开除，虽然只是少了两个字，但涵义截然不同。

而且，除了开除，也还有激励政策，要通过为做实事做好事的干部畅通上升渠道的方式，来提升基层公务员工作的动力和积极性，并非是只给大棒打人，不给甜枣。

最重要的是，安江从来都是坚信一件事——这世上的事情，不可能一做就十全十美，要敢于先去做，然后在做的过程中，不断的去论证，去完善，去修改。

如果什么都不做，一直原地踏步，那才是真的要出大问题，只会让系统越来越陈腐，越来越守旧，逐渐变得散发出一种老太太裹脚布的酸臭味，哪怕是再意气风发，满腔热血的年轻人进来，都会一瞬间被熏成一具老思维的僵尸！

改革，不能停止，必须要进入真正的深水区，不仅要摸着石头过河，更要学会在摸不到石头的时候，用双脚踩水过河。

喊出来的口号，如果做不到，那就会成为笑话，使其失去原本的涵义，也会真正让人民政府，失去人民的信任，让越来越多的人为了闲适懒散而进入政府部门，而不再是为了理想为了追求！

别人怕苦。

别人怕麻烦。

没有人做。

他安江不怕苦，不嫌麻烦，他来做！

刘丽萍，是他开除的第一名公务员，但绝不会是最后一名。

刘丽萍闹腾出的麻烦，是他因为干部考核条例遇到的第一个麻烦，而且也绝对不会是最后一个。

可是，千难万险，他安江绝不会退让分毫！