无尘车间里，被防尘服包裹着的钟宇用戴着手套的手扶了扶眼镜，兴奋地吸了吸鼻子。

钟宇身边，方自归两道浓眉之下亲切而严肃的目光，看着他经过的每个工位上的操作工。许多装着各种零件的物料盒在各工位上整整齐齐地泛着蓝光，送料员和质检员在走过去的时候，都对方自归笑着。一尘不染的产线上，柔和的白色灯光洒在所有人浅蓝色的帽子上，组装好的一个个产品上那红色的ForSun商标，显得清晰而鲜艳。

此时，母司已经在他的办公室里面试第二个销售总监的候选人了，这个下午母司还会面试第三个。猎头这天只推荐了一个运营总监的候选人，而方自归对候选人钟宇的面试已经不像面试，他这时正带着钟宇仔仔细细介绍复行的工厂。

“我第一天到拜尔科上班，老板带我看的第一个地方是仓库。”钟宇说，“门打开一看，吓我一跳。”

“哦，怎么还吓了一跳？”方自归问。

“好嘛，一大堆召回产品。老板对我说，当务之急是解决产品问题。老板销售出身，搞关系很厉害，拷贝出来一款吻合器，当年拿注册证，当年卖了一千多万，但是赔了几百万。”

“哈哈，还是产品不行吧。”

“是啊。后来我让老板把高格原版的产品买回来一些研究，我用了半年时间，问题就解决了。在技术方面，只要我想研究这个事情，基本上我就能把它给研究透了。后来我的图纸也流出去了，江苏那些厂也是照我的图纸改的，这个问题从此就在这个行业里再没有出现过。”

方自归眼前一亮，“所以你在拜尔科不仅仅管生产，其实也管研发。”

“如果拷贝也算研发的话，那也算管研发吧。”

方自归站住了脚步，饶有兴趣地问：“你解决的是个什么具体问题？”

“就是做手术的时候，吻合器激发了，滑丝退不出来。”

方自归点点头，“这问题很讨厌，手术弄完了器械在肠子里出不来，这还得了？”

“可不是嘛？所以拜尔科只好全部召回。”

“你是怎么解决的？”

“问题出在哪里呢？设计者……不，抄袭者，没有理解那几段螺纹该怎么做，完全是测绘。但尺寸量出来，也不见得很准确，等于没有抄袭到人家的精髓，know-how没有掌握，只是表面上和进口的差不多，出了问题，也不知道为什么。后来，我把这部分设计给改掉了，尺寸啊、公差啊、配合啊，重新做了一遍，让车间做了样品，一试效果不错，然后再优化，后来问题就被彻底解决了。市场上，后来再没听说过因为滑丝产生的客诉了。”

钟宇说的这个问题，方自归还真是听说过，没想到解决问题的本尊，此时就站在自己面前。方自归有些兴奋了，“那后来，拜尔科的研发团队发展到多少人？又做了哪些新项目？”

钟宇笑道：“哪有什么团队啊？反正抄袭嘛，用不着多少人。我一个人忙不过来，拜尔科做第二代产品的时候，我就找了几个火箭研究院的研究生帮忙。他们每个周末到拜尔科上一两天班，拜尔科给他们一个月两三千块钱工资，他们也很乐意，就这么一个兼职的团队，把第二代产品做出来了。”

方自归明白了，拜尔科跟江苏吻合器之乡那些小厂的做法大同小异。