【必须把各个岗位的责任给明确起来，工资也给涨起来。】

李野忙活完了之后，刚坐下喝了口水，就看到技术员小朱快步走了过来。

“李组长，马副经理又去厂长楼吵架了，听说这次是为了大中专实习生的事情，

二十二个实习生，总厂给扣下了十七个，就给我们留下来五个.”

“扣下了十七个？”

李野放下茶杯，诧异的道：“这批实习生不是戴着帽子下来的吗？总厂那边又是什么理由？”

这批实习生本来就是以支持“国际化质量标准”的名义分过来的，如果表现好的话毕业后就会正式入职，而试行ISO标准的只有一分厂，按理说应该都支持一分厂才对。

小朱摇摇头道：“我也不知道他们用的什么理由，反正现在不管是什么理由，我都不感到稀奇了”

“.”

看到小朱满脸沮丧的表情，李野能够猜到他的心情。

小朱被调到一分厂的时候，那可是信心百倍宏图满志，认为自己这个绝世英才终于摆脱了束缚，要让众人惊艳了。

结果一分厂挂牌第三天，总厂就决定不给一分厂分配新型136汽车的生产任务，

理由是一分厂即将入职大量没有经验的新职工，无法保证拳头产品的质量和口碑。

挂牌第五天，大批待业青年前来报道，一分厂现有的工位安排不下，马兆先希望把之前规划的几个车间拿过来，

结果人家不予理会，还通过非正式渠道传递过来一句玩笑话——自己的屁股自己擦。

一分厂同意接收四百五十名本厂子弟，马兆先希望厂里增加拨款，但厂里一句“资金紧张”就给推脱了，

三百多职工是二十万的运转资金，上千职工还是二十万的资金，你不是招工吗？你不是能耐吗？有本事别来求我们。

所以“升了官”的小朱等人只兴奋了几天，就开始发愁。

巧妇难为无米之炊，这一分厂刚刚挂牌没几天，难不成要被饿死在摇篮中不成？

“走，过去瞅瞅吧！”

李野喝了口水，骑上一分厂的办公自行车往厂长楼行去。

整天让马兆先去跟人吵架是不合适的，他毕竟是整个单位的二把手，就算是脾气再火爆，也应该让手下人出头撕咬，他本人要保持风度。

但现在陆知章属于双方默认的“墙头草”“缓冲区”，不好跟总厂的人撕破脸皮，一分厂的其余人要么不够分量，要么心有忌惮，可不就只剩下李野这个“刺头”火线作战了吗？

这也幸亏是在国企单位，要是在杀人不见血的体制内机关，李野这种锋芒毕露的年轻人早就完蛋了。

。。。。。。。。。

李野到了办公楼的时候，发现二十多个实习生都拘谨的站在楼下面的空地上，三三两两的交头接耳。

他们大部分人穿着都很朴素，看到有人经过的时候还有些紧张，一看就是对这个社会充满了期待和畏惧的新瓜蛋子。

而这些人里面，有一对男女明显的“鹤立鸡群”。