公司的业务逐渐走上正轨，陆逸尘和顾瑶正准备松一口气，却发现市场风向又有了新的变化。

随着科技的飞速发展，行业内出现了一种全新的技术，有可能颠覆现有的产品格局。

“这是个巨大的挑战，如果我们不能跟上这波技术潮流，很可能会被市场淘汰。” 陆逸尘看着最新的行业报告，忧心忡忡地说道。

顾瑶点头表示认同：“但要掌握这种新技术，需要大量的研发投入和时间。”

他们决定立即组建一支专门的技术攻坚团队，投入到新技术的研究中。然而，招聘顶尖的技术人才并非易事。

“竞争对手也在争抢这些人才，我们给出的条件必须更有吸引力。” 顾瑶说道。

陆逸尘咬咬牙：“不惜一切代价，一定要把人才招揽过来。”

在招聘的过程中，他们遭遇了不少挫折，一些看好的人才最终选择了其他公司。但陆逸尘和顾瑶没有放弃，不断优化招聘策略，终于组建起了一支有实力的技术团队。

正当技术研发紧张进行时，公司的营销部门又出现了问题。由于对市场趋势的判断失误，之前制定的营销策略效果不佳，产品销售增长乏力。

“我们必须重新评估市场，制定更精准的营销策略。” 陆逸尘说道。

顾瑶带领营销团队深入市场调研，与客户面对面交流，了解他们的需求和反馈。经过一番努力，他们调整了营销方案，将重点放在了产品的创新点和优势上。

然而，新的营销策略需要大量的资金支持，而此时公司的财务状况刚刚有所好转，资金并不充裕。

“我们可以考虑与其他企业进行合作，共同分担营销成本。” 顾瑶提出建议。

陆逸尘经过深思熟虑，选择了几家有合作潜力的企业进行洽谈。经过多轮谈判，终于与其中一家达成了合作协议，解决了资金问题。

在解决营销问题的同时，技术研发也遇到了瓶颈。新技术的复杂性超出了预期，研发进度一再受阻。

“大家别灰心，我们一定能攻克这个难关。” 陆逸尘鼓励着技术团队。