在应对这场危机的过程中，公司内部也出现了一些不和谐的声音。部分员工对公司的应对策略表示怀疑，甚至有人开始传播消极情绪，影响了团队的士气。

“在这个关键时刻，我们必须团结一致，坚定信心。任何动摇军心的行为都将受到严厉处罚。” 陆逸尘在公司全体员工大会上掷地有声地说道。

顾瑶也动情地呼吁：“大家想想我们一路走来的艰辛，只要我们齐心协力，没有什么困难是克服不了的。”

在陆逸尘和顾瑶的鼓舞下，员工们重新振作起来，全身心地投入到工作中。经过漫长的法律诉讼和市场竞争，公司终于成功地扞卫了自己的知识产权，击败了竞争对手，恢复了市场份额。

正当公司上下沉浸在胜利的喜悦中时，豪门婆婆却意外地提出了一个让陆逸尘和顾瑶感到惊讶的想法。婆婆希望他们能够在事业成功的同时，更多地关注家庭和社会责任。

“孩子们，财富和事业固然重要，但家庭的温暖和对社会的贡献同样不可或缺。” 婆婆语重心长地说道。

陆逸尘和顾瑶陷入了沉思，他们开始重新审视自己的生活和价值观。

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陆逸尘和顾瑶认真思考了豪门婆婆的话，决定在继续发展公司的同时，更多地平衡家庭与社会责任。

他们首先制定了一系列员工关怀政策，增加了员工的福利，如提供更多的带薪休假、改善工作环境、设立员工子女教育基金等。同时，积极参与社会公益活动，捐款支持教育事业、资助贫困地区的发展。

然而，公司在拓展新市场的过程中，遭遇了当地强大的地方保护主义。一些地方政府为了保护本地企业，对陆逸尘他们的公司设置了种种障碍和不公平的政策。

“这可怎么办？这些政策明显是在排挤我们。” 顾瑶感到十分无奈。