秦方能憋什么好屁呢。

不过一个个去找那也确实是麻烦，这工作量可太大了。

所以他的意思就是，直接在对方公司把这个项目丢了和自己公司招人的消息散播出去。

京云信息现在还在做这个项目的相关工作，但后续的他们已经是无缘了，只是说现在下面的人还不知道而已。

别人不知道这个变故，自然就会保持一如既往的热情，这对于工作效率来说是相当有利的。

这也是他们老板怕影响大家工作积极性的做法，毕竟不管以后怎样，眼下这一段他们还是要做好的。

可话又说回来，一旦对方公司把这个消息传开了，那许多的人就得为自己以后的出路着想了，还有多少心思能放在工作上，那要打一个大大的问号。

秦方的想法也简单，这个时候把消息放出去，很多人都会谋求出路。而他正好就在这时候提供了这么一个机会。

许多生活压力大的人可禁不住许久的空窗期，选择到他们公司，那是水到渠成的事情。

不说有多大比例的人会选择吧，但绝对是会有的，这也就是他想的，能来一个是一个。

钟情自然清楚这个方法是挺好的，比起去外面招聘省事多了。

只是这样一来，就等于是给对方公司来了个釜底抽薪。

这么个重磅事件对京云信息来说，铁定是人人自危的，效率就无从谈起了。项目能不能按时交付，说不定也要打一个问号。

不过眼下他们毕竟不是对方公司，也管不得那么多，还是得以服务自己为主。

所以钟情听到秦方这么说后，略一思考，也就接受了他的观点。

出去以后，钟情就开始谋划着在京云信息内部把这个消息散播出去。

这个不是什么难事，只要找到他们一两个下面的员工，把这个消息一说，他们之间就会迅速的传开。

而他自己呢，仍然可以稳坐钓鱼台。