秦方也不含糊，直接说“那个项目一旦拿过来之后，需要人数可不少，要用什么方式来解决这个难题，现在我们要有一个方案了”。

钟情随即说道：“招人呗，咱们不是一直在走这一步嘛，当然，有一个方法或许更好，不知道你怎么看”。

这么一说，秦方自然是充满了兴趣，忙说道：“快说”。

钟情凑近了点，小声的说道“挖墙脚”。

秦方一听，不可思议的瞪大了眼睛。

他的不可思议在于，他们两人又想到一块去了。

当时和高经理吃饭的时候，秦方问高经理对方公司规模的时候，就是抱着这个想法。

而且高经理给出的答案也很让他满意，对方有超过一半的人在负责这个项目。

那么现在这个项目突然没了，对方公司这逾半的人又该何去何从呢。

他们或许会面临没事情可做，就是他们公司也可能会面临严重的生存危机。

可是在秦方他们的立场来讲，那些人却是他们最适合的。

如果能把他们招募过来，那就可以算得上是原班人马。

这些人不论是对项目，还是彼此间的契合，都是很好的，他们接手继续做，省事不说，效率也可以大为提高。

他最初就是抱着这个想法去的，现在看到钟情也是一样的思路，不免觉得这就是他们唯一要走的路了。

钟情看着他那样子，好奇的问：“你这是什么表情”？

“惊讶、激动、不可置信”，秦方仍是意外的说着。

钟情笑了笑说：“这不是商场上很常规的手段吗？不奇怪啊”。

秦方点点头说：“主要是我也是这么想的，你这样一来，我们就想到一起去了”。

钟情一听，也是高兴的拍着他的肩膀说：“要不怎么说咱们是老伙计呢，这种事情都能想到一起，默契呀”。