大家做得更加顺手了，效率自然有所提高。

秦方又开始动了要拆这面墙的念头。

他来到钟情办公室，笑着说道：“钟哥，有没有感觉公司的两个办公区现在挺遥远的呢”。

“还好啊，一墙之隔”。

秦方直白的说：“总感觉太不方便了，而且既然是一个公司，就该打通来，现在这样给人都是两个公司的感觉”。

钟情点点头说：“这个确实，不过眼下这个也不是克服不了，你看大家工作还不是得劲得很”。

秦方索性直接说：“我想把它拆了”。

钟情好奇的问：“可这是个大工程啊，拆墙声音大不说，灰尘也大，肯定会影响工作的”。

钟情的顾虑自然是在工作上，目前工作只能说是可以应付下来，但还不能说轻松。如果再有一些外在因素的干扰，可就不一定了。

这当然也是秦方担心的，可这面墙横在这里也不是个事啊。反正看起来挺糟心的。

钟情这么说，秦方也是点了点头，对工作的影响还是要尽量控制。

只是这面墙看着确实不顺眼。

秦方也想看看公司其他人的看法，于是到办公区咨询了大家的意见。

毫无意外，大家都是一致赞成拆除。

“这面墙存在的最大弊端，除了不方便外，就是隔开了两家公司，让两家公司只是业务互通，并没有实现真正意义上的融合，长期以往，容易出现分化，这是急需解决的”。

这是大余表达的意见，他现在是秦方的坚定追随者，所以说话也比较中肯。

而另外一边的张玉坤也是毫不避讳的说：“这面墙的存在让他们感觉自己并没有真正的融入公司，就像是一个派支机构一样的”。

张玉坤说的也是，老板和总经理都是在这一边办公，他那边看起来倒是颇有一种不被重视的感觉。

之前要说是刚合并来不及改变可以理解，可长期以往，那就想什么的都有了。一旦感觉被边缘化，那工作的动力肯定大大减弱。