事情敲定之后，雨晨就给米娜发了一份邮件。

并且提出让张承道出席名誉总经理，毕竟他对周围人员品行以及能力有所了解。

现在宇晨选择人才方案，首先是尽可能在当地选择，实在没办法的情况下就会向外招聘。

总之一句话，带动家乡经济人文发展，首先解决周边人员就业问题。

忙完这些事情之后，宇晨仰天看着天花板。

随后用来接电话，喊来了吴宇凡。

“这段时间我会住在这里，你去玄武湖协助一下米娜的工作。”宇晨揉了揉太阳穴说道。

吴宇凡一脸不解的看着宇晨，他不知道宇晨为什么会突然这样安排。

宇晨叹了一口气说道：“现在公司人才紧缺，在招聘到人员这段时间你们辛苦一下。”

“明白。”说完吴宇凡也没多说什么，因为在刚开始的时候宇晨就有所说过执行力。

如果想跟他一起从零开始发展到最好，需要有强大的自制力和执行力。

明面上宇晨自己是老板，但是他希望的是，三五年之后，最初跟着自己的这几个人，都在一个领域里面有自己的一席之地，最好是自己能够成为老板。

他们每天都会不断努力的学习新的知识，补充自己的不足之处。

吴宇凡离开不久，夏紫玲就过来了宇晨的办公室。

“今天爷爷已经宣布了我副总裁的职位，后期我会主要负责和您的合作，我想知道你当前的进度与后期的具体工作安排。”夏紫玲一副公事公办的样子说道 。

看着夏紫玲的态度，宇晨也非常严肃的说道：“我刚才已经把吴宇凡派到桃花村去，我们还是按照原计划走下去。”

“根据你现在的情况，我的建议是你也驻扎到第一线，如果后期能够获得更好成绩，我希望玄武湖是总部，你必须走在第一线，才能更好的成长，扩大的情况下，才能更好的更好的掌握大局。”下次您看着宇辰的眼睛说道。