另外，销售团队的规模也要扩大！

他们要做的事情就是一边增加各地直营店的数量，一边继续拓展并完善服装厂的销售渠道，确保棉纺厂生产的各种服装都能卖到全国各地。

听完李毅的分析和解释，在场的众人都深受启发，但也有些人眉头紧皱，忧心忡忡。

李毅这边刚说完，就听姜龙城再次说道：“各位，趁着我妹夫现在还有时间，大家有什么疑问就赶紧说出来，过了这个村儿就没这个店了！”

话音刚落，就听销售科长孙峰起身说道：“李毅同志，我们销售科的任务会不会太重了，仅凭销售科现有的人员数量，根本完不成这么繁重的任务？”

李毅给孙峰等人的任务是，一年的时间，棉纺厂的直营店数量要增加到300个，销售渠道要遍布全国所有的大城市。

尤其是省会城市，一个都不能落下！

当然了，李毅也知道销售人员的工作积极性和他们的报酬是成正比的。

因此，他在方案中特意强调过，如果任务完成了，销售团队每人都有丰厚的奖金。

如果完不成任务，包括孙峰在内的所有干部只能领基本工资，奖金、绩效什么的一律扣除。

“人员不够可以增加，但是定下的任务必须完成！”

定下基调之后，李毅继续说道：“不可否认，你们销售科的任务确实繁重，但是却未必完成不了。”

“可是...”

“没有什么可是的，想想你们年前的时候，能在短短半个月的时间内拿下三十多个旗县区的销售渠道。现在你们有一年的时间，难道还完不成300家直营店外加搭建全国的销售网络的任务吗？”李毅道。

“我们尽力而为！”孙峰沉声说道。

“不是尽力而为，而是必须完成！”李毅斩钉截铁的说道。

“是，不过我希望李毅同志能答应我们一个请求！”孙峰再次说道。

“什么请求，你说？”

“我求情能把安红同志调到我们销售科！”孙峰语出惊人的说道。

“为什么？”

“因为年前我们的任务之所以完成的如此好，安红同志给我们出了不少主意，如果有她来帮我们的话，我们更有把握！”

接着孙峰再次说道：“如果安红同志能来的话，我愿意让出销售科长的职务，给她打下手！”