另外,销售团队的规模也要扩大!
他们要做的事情就是一边增加各地直营店的数量,一边继续拓展并完善服装厂的销售渠道,确保棉纺厂生产的各种服装都能卖到全国各地。
听完李毅的分析和解释,在场的众人都深受启发,但也有些人眉头紧皱,忧心忡忡。
李毅这边刚说完,就听姜龙城再次说道:“各位,趁着我妹夫现在还有时间,大家有什么疑问就赶紧说出来,过了这个村儿就没这个店了!”
话音刚落,就听销售科长孙峰起身说道:“李毅同志,我们销售科的任务会不会太重了,仅凭销售科现有的人员数量,根本完不成这么繁重的任务?”
李毅给孙峰等人的任务是,一年的时间,棉纺厂的直营店数量要增加到300个,销售渠道要遍布全国所有的大城市。
尤其是省会城市,一个都不能落下!
当然了,李毅也知道销售人员的工作积极性和他们的报酬是成正比的。
因此,他在方案中特意强调过,如果任务完成了,销售团队每人都有丰厚的奖金。
如果完不成任务,包括孙峰在内的所有干部只能领基本工资,奖金、绩效什么的一律扣除。
“人员不够可以增加,但是定下的任务必须完成!”
定下基调之后,李毅继续说道:“不可否认,你们销售科的任务确实繁重,但是却未必完成不了。”
“可是...”
“没有什么可是的,想想你们年前的时候,能在短短半个月的时间内拿下三十多个旗县区的销售渠道。现在你们有一年的时间,难道还完不成300家直营店外加搭建全国的销售网络的任务吗?”李毅道。
“我们尽力而为!”孙峰沉声说道。
“不是尽力而为,而是必须完成!”李毅斩钉截铁的说道。
“是,不过我希望李毅同志能答应我们一个请求!”孙峰再次说道。
“什么请求,你说?”
“我求情能把安红同志调到我们销售科!”孙峰语出惊人的说道。
“为什么?”
“因为年前我们的任务之所以完成的如此好,安红同志给我们出了不少主意,如果有她来帮我们的话,我们更有把握!”
接着孙峰再次说道:“如果安红同志能来的话,我愿意让出销售科长的职务,给她打下手!”