电话接通，一个面带微笑的慈祥老者出现在了画面里：“嗨，这里是大木研究所。”

“大木，好久不见了。”山梨博士依旧是一副严肃的表情。

不过，大木博士非常了解这位学长，他是一个面恶心善，十分喜爱神奇宝贝的人。

“是山梨博士啊，真的是好久不见，是你那边的研究有什么新的进展了吗？”大木博士的眼里闪烁着浓浓的好奇之色。

“还没有，是我有件事情想麻烦你。我听说，今年你那里还有一个正式训练家的资格没有送出去？”山梨博士问道。

“哦，这件事啊，我也正发愁呢。”大木博士露出了为难的表情，“今年我这边有资质的训练家不多，不送出去的话指标没法完成，可要是随便送给一个新人，最后拿不出成绩，会让我更为难啊。”

山梨博士点了点头，表示理解。

他们这些做科研的，也不是什么烦恼都没有。就比如每年学会的资源分配、联盟的科研经费，都是对他们非常重要的东西。

虽然他们名气大一些，但一个地区也不是只有一家研究所，想要拿到更多的资源，一方面是要拿出科研成果，另一方面就要看他们培养出的训练家了。

培养新人既是联盟派发的任务，从长远看也是研究所的一种投资。

如果他们培养的训练家拿了冠军，就好像学生考了状元，学校和老师也都跟着光荣。

因此人选是不能马虎的。

如果细看原剧，其实不难发现，能够拿到御三家的新人多少都有些背景。

小茂不用说，那是大木博士的亲孙子。

小遥开始都不太喜欢神奇宝贝，但她的父亲是着名的道馆馆主。

小光的母亲是顶尖的协调训练家。

小智就算差一些吧，也是小茂的发小，可以说也是大木博士看着长大的……

只有这样的训练家，才最有潜力成长起来，攀上高峰。

山梨博士看出了林东的潜力，但可惜自己的名额已经满了，于是他打算两边都落个人情：“大木，我这里倒是有一位很有潜力的新人训练家，他帮了我一个大忙，不知道这个名额能不能送给他。”

“哦？学长你都认为很有潜力？”大木博士有些惊讶，他的这位学长可是很少夸奖人的。

“嗯，今年刚15岁，就收服了一只皮卡丘，还打败了一群阿利多斯。”山梨博士说道。

“皮卡丘？它们害羞内向又不亲近人类，可以说是很不适合新人的神奇宝贝了，这个新人很有一套嘛。”大木博士重新露出了微笑，看来今天他的最后一个名额有着落了：“那么我同意了，他现在在你那里吗？”

“在，你等一下。”