小胖皱起眉头：“我觉得你有事！”

何考：“我能有什么事？”

小胖：“今天有迎新聚餐，娥总在松月楼订了三桌，整个部门都去免费吃喝，刚刚当众宣布的！”

何考纳闷道：“迎新聚餐，又有新员工入职吗？”

小胖：“你刚才干啥了，在梦游吗？娥总带着新员工过来跟大家介绍，然后挨个打了招呼，也跟你打招呼了，我看见你还点头了呢！”

何考指了指耳机道：“我在听东西呢，真没注意，也没听见。”

听完小胖的转述，何考这才知道，下午五点左右高雪娥带了一个人走进大开间，给大家介绍这是部门新入职的员工，名叫钱固然，是春华大学建筑学院城乡规划专业的博士。

何考当时听录音正入神呢，坐在工位里完全没意识到。钱固然走了一圈挨个跟大家打招呼，到了何考这里，何考还点了点头。

看来这是他下意识的反应，而记忆中竟然没有印象！

黄小胖：“你这工作态度也太投入了，赶紧下班去喝酒吧。”

何考摘下耳机摇头道：“我今天就不去了，你帮我跟娥总打声招呼。”

黄小胖：“哪里不舒服吗？”

何考：“就是心情不好，不想去！”

黄小胖：“你这家伙，今天有点奇怪啊。”

何考的反应确实不太正常。在黄小胖的印象中，他一直聪明乖巧、懂事听话，是邻居们眼中标准的“别人家孩子”。

到了工作单位，与黄小胖没事就怼领导不同，何考很顾忌别人的情绪，察言观色几乎已是刻在骨子里的本能。

何考并不是那种跟谁都能自来熟的社牛，甚至点轻微社恐，但他很敏感也很注意自己的言行，习惯了尽量回避冲突、不惹他人不快。

高雪娥有个习惯，每当有新员工入职，都会组织一次类似团建的迎新活动，比较忙的时候也要抽空出去聚个餐，而且选择地方档次都比较高。

高雪娥对下属比较强势，这种聚餐一般不允许缺席，甚至以加班为借口都不行。何考入职以来便从未缺席过此类活动。

黄小胖此倒没什么反对意见，因为他嘴馋，每次都会厚着脸皮点几个平时最想吃的菜，反正是花部门的活动经费。

何考今天居然不想去，黄小胖虽然感觉奇怪但也没劝，而是拍着他的肩膀道：“不想去就不去，我帮你说一声，就说你今天不舒服。

但你也别忘了跟娥总请个假，发个微信啥的，免得她回头又拿你说事。”

何考今天当然不会去参加聚餐，那段录音他还没听完呢，也无心顾及别的。将处理过的音频文件又导入手机，他独自回到公寓接着听。

在公寓里，他才听见了第二个报案者的名字和住址，不禁又吃了一惊，居然是高雪娥。

小胖刚才提到高雪娥今天心情不佳，何考也意识到原因了。娥总昨天夜里刚刚遇到怪事，情绪能稳定才怪。

听见高雪娥的名字，好似提醒了他什么，按下了暂停键，然后给娥总发了条消息，就说自己今天不舒服，不能去参加聚餐了。

娥总很快就回了信息，批评他不舒服应该早点请假，不能等大家都到齐了再临时说。

何考继续回了一句：“娥总，实在抱歉，我今天真的不舒服！”想了想又在后面加了一句“今天部门聚餐是临时通知的，我事先也不知道，没法提前请假。”

领导分明是不高兴了，他却没有那种习惯性的不安，反而还不软不硬地回怼了一句，感觉跟往常不太一样。

这可能是因为他心情不好，更大的原因，恐是刚听到了高雪娥的一段“隐秘”，再面对这个人时，莫名就有了一种心理优势。

这种心态很奇怪，甚至是毫无道理，但偏偏就是这么微妙。然后何考继续听录音，过了一会儿高雪娥又发来一条消息——

“我是说下次不舒服要早点请假！现在好些了吗，假如还是难受最好去趟医院。”